Ali Hall, titulaire d'un doctorat en droit, formatrice certifiée MINT
Ali Hall, titulaire d'un doctorat en droit et formateur certifié MINT,est membre du Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT), formateur certifié MINT, ainsi que consultant et formateur indépendant. Ali siège actuellement au conseil d'administration du MINT, où elle se consacre au développement des compétences professionnelles des praticiens et des formateurs en entretien motivationnel. Ali a été formatrice principale lors de la formation internationale MINT pour les nouveaux formateurs (TNT) à Varsovie (2019), à La Nouvelle-Orléans (2018) et à Berlin (2015). Ali a conçu et animé plus de 2 500 ateliers sur l'entretien motivationnel (EM) destinés aux professionnels de la justice pénale, des services d'accompagnement global, des éducateurs en autogestion des maladies chroniques et du diabète, aux praticiens de santé, aux coachs de santé, aux prestataires de services de santé par téléphone, aux prestataires de services sociaux, aux cliniciens en santé comportementale, aux travailleurs sociaux, aux psychologues et aux psychiatres. Elle dispense également des formations aux formateurs sur les pratiques fondées sur des preuves. Ali intervient régulièrement lors de conférences nationales et régionales destinées aux professionnels des services d'accompagnement global, de la justice pénale, aux prestataires de soins de santé, aux responsables de la santé publique et aux principaux administrateurs d'organisations.
Ali dispense régulièrement des formations au codage et à l'évaluation de l'EM, des services de codage et un accompagnement au développement des compétences, et offre des services de conseil aux systèmes pour la mise en place de communautés de pratique et pour une mise en œuvre efficace et durable de l'EM. Ali est co-développeur de l'Évaluation des compétences en entretien motivationnel (MICA), un outil de codage et d'accompagnement destiné à l'amélioration des compétences en EM.
Ali conçoit et évalue régulièrement des interventions MI dans le cadre de recherches financées, notamment de vastes études nationales et internationales. Son travail avec les organismes comprend la création de programmes de développement des compétences pour le personnel et de supports destinés aux bénéficiaires. Ali anime également régulièrement des ateliers sur la thérapie comportementale dialectique (TCD), les applications de la thérapie cognitivo-comportementale (TCC) et l'intégration de pratiques fondées sur des preuves en matière de MI et de développement des compétences. Ali est co-auteure d'un manuel et d'une boîte à outils de développement des compétences en MI, dont la sortie est prévue fin 2020 (publiés par PESI Behavioral Health Continuing Education). Ali est également évaluatrice pour le Registre national des pratiques et programmes fondés sur des preuves (NREPP).
Ali a fait ses études de premier cycle à l'Occidental College de Los Angeles et a obtenu son diplôme de deuxième cycle en comportement organisationnel à la School of Industrial and Labor Relations de l'université Cornell, ainsi que son doctorat en droit (J.D.) à la faculté de droit de l'université Cornell. Pendant son temps libre, Ali pratique la natation de marathon en eau froide et collecte des fonds pour des associations caritatives venant en aide aux enfants défavorisés.
Déclarations de l'intervenante :
Financières : Ali Hall perçoit une rémunération en tant que consultante et formatrice indépendante et entretient une relation de travail avec l'Université de Californie à Davis. Elle est membre de MINT et co-développeuse de l'évaluation des compétences en entretien motivationnel. Elle perçoit des droits d'auteur en tant qu'auteure publiée. Ali Hall perçoit des honoraires de conférencière, des droits d'enregistrement et des droits d'auteur sur ses livres de la part de PESI, Inc. Elle n'entretient aucune relation financière pertinente avec des organisations non éligibles.
Non financier : Ali Hall siège au conseil d'administration de MINT.
