Voici un aperçu de ce que vous allez apprendre :
Définition du niveau - Un bref aperçu de l'entretien motivationnel
- Concepts actuels et évolutions de l'approche
- Termes courants liés à l'infarctus du myocarde et leur signification
Exercices visant à renforcer les relations et à favoriser la sécurité psychologique
- Instaurer la confiance grâce à l'authenticité et aux compétences en matière de prise de parole
- Trouver des sources d'espoir et des raisons de persévérer
- Aider chacun à trouver sa force intérieure
Le pouvoir de l'engagement et la recherche de la concentration
- Aider le client à trouver ses repères
- L'importance de nouer des relations par rapport à la collecte d'informations
- Tirer le meilleur parti du temps dont vous disposez
« Le client de l'enfer » n'existe pas
- Abandonner la volonté de tout contrôler et inviter les clients à participer à la discussion
- Outils permettant d'établir un lien avec les clients en thérapie non volontaire
- Stratégies pour développer la patience et la persévérance
Développez vos superpouvoirs en matière d'intelligence de gestion
- Apprendre l'intelligence artificielle et perfectionner vos compétences
- Mise en place de la pratique, accompagnement et retour d'expérience
- Mettre en pratique des stratégies permettant d'optimiser le temps et les ressources
- Identifier et décrire l'esprit de l'entretien motivationnel (EM), notamment les quatre processus fondamentaux de l'EM et les cinq micro-compétences essentielles utilisées pour favoriser le changement de comportement.
- Mettre en œuvre des stratégies favorisant l'authenticité, l'espoir et l'autonomisation afin de renforcer l'engagement thérapeutique et d'accroître la motivation des clients.
- Recourir à une identification ciblée des problèmes, à des techniques d'évaluation efficaces et à des stratégies de gestion du temps performantes afin de renforcer l'implication des clients et d'optimiser la concentration pendant les séances.
- Identifier et relever les défis courants qui se posent lors de l'accompagnement de clients placés d'office ou réticents, notamment en mettant en œuvre des stratégies visant à réduire leur résistance et à favoriser la collaboration.
- Évaluer ses propres motivations et son approche clinique afin de s'assurer qu'elles correspondent aux objectifs de changement du client et de favoriser une approche centrée sur le client ainsi que son autonomie.
- Élaborez un plan personnalisé pour mettre en pratique vos compétences en matière d'entretien motivationnel et sollicitez des retours d'expérience structurés afin de favoriser le développement continu de ces compétences et leur maîtrise clinique.