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Séminaire numérique

L'entretien motivationnel : mettre fin au bras de fer et susciter un changement durable de l'intérieur

Mettons fin à ce bras de fer et instaurons un changement durable de l'intérieur

Conférencier :
Melinda Marasch, assistante sociale clinicienne agréée (LCSW), titulaire d'un master en sciences de l'intervention sociale (MINT)
Durée :
1 heure 06 minutes
Langue :
Présenté en anglais, sous-titres en anglais et en français, documents en anglais et en français
Format :
Audio et vidéo
Droits d'auteur :
13 décembre 2022
Code produit :
POS059142
Type de média :
Séminaire numérique

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Description

Trop souvent, les séances ressemblent à un bras de fer. On oscille sans cesse entre les raisons de changer… et celles de ne pas le faire. On a vite fait de se sentir coincé ou de penser qu’il faut « gagner ». Mais plus on insiste, plus la discorde et la résistance s’amplifient. Il vous faut une meilleure façon de communiquer avec des clients ambivalents. L'entretien motivationnel est la solution. Au cours de cette session, Melinda Marasch, LCSW, experte en entretien motivationnel, vous montrera comment fonctionne le processus d'entretien motivationnel fondé sur des données probantes et comment vous pouvez l'appliquer pour rendre ces conversations difficiles plus productives, mettre fin au bras de fer et maximiser les chances d'un changement durable venant de l'intérieur.

Crédit

Conférencier

Profil de Melinda Marasch, LCSW, au MINT

Melinda Marasch, assistante sociale clinicienne agréée (LCSW), titulaire d'un master en sciences de l'information et des technologies de l'information (MINT) Séminaires et produits connexes

Aspire Formation et Conseil


Melinda Marasch, LCSW, MINT, est assistante sociale clinicienne agréée et consultante en travail social et santé mentale. Depuis plus de 20 ans, Melinda se consacre à sa passion : aider les autres. Elle est spécialisée dans la formation, la supervision et le coaching, ainsi que dans l'amélioration des programmes destinés aux éducateurs, thérapeutes, gestionnaires de cas et autres professionnels de première ligne. Melinda est membre du réseau international Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT) et a suivi une formation en soins tenant compte des traumatismes dans le cadre du programme Traumatic Stress Studies. Elle a accompagné de nombreux professionnels dans divers domaines à travers les États-Unis sur l'entretien motivationnel et les soins tenant compte des traumatismes, ainsi que sur les soins personnels, les questions de santé mentale, et bien plus encore.

Déclarations de la conférencière :
Financières : Melinda Marasch entretient des relations professionnelles avec Aspire Training & Consulting et R3 Continuum. Elle perçoit des honoraires de conférencière et des redevances d'enregistrement de la part de PESI, Inc. Elle n'entretient aucune relation financière pertinente avec des organisations non éligibles.
Non financières : Melinda Marasch n'entretient aucune relation non financière pertinente.


Informations supplémentaires

Informations sur le programme

Accès pour l'autoformation (non interactif)

L'accès à ce produit n'expire jamais.

 

Pour obtenir un aperçu plus détaillé incluant les horaires ou les durées, si nécessaire, veuillez contacter cepesi@pesi.com. 


Des questions ?

Consultez notre page FAQ à l'adressehttps://www.pesicanada.ca/faqou contactez-nous à l'adressehttps://www.pesicanada.ca/contact-us.


Objectifs

  1. Utilisez les questions issues de l'approche MI pour évaluer l'ambivalence des clients face au changement.  
  2. Évaluez comment les quatre processus de l'approche motivante (MI) et les compétences OARS permettent de gérer l'ambivalence du client. 
  3. Élaborer un plan visant à mettre en œuvre le processus d'orientation vers la solution dans le cadre du travail clinique auprès de clients réticents au changement.  

Aperçu

  • Présentation de l'entretien motivationnel et de l'esprit MI 
  • MI Micro-compétences (OARS) 
  • Le processus MI étape par étape : gérer l'ambivalence face au changement 
  • Risques et limites 

Public cible

  • Conseillers
  • Thérapeutes conjugaux et familiaux
  • Médecins
  • Psychologues
  • Travailleurs sociaux
  • Autres professionnels de la santé mentale

Avis

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