Diversité, équité et inclusion dans la pratique clinique : des approches éthiques pour des soins adaptés à la culture

Crédit

Conférencier

Latasha Matthews, titulaire d'une maîtrise, conseillère psychologique agréée (LPC), certifiée en soutien aux victimes de violence (CPCS) et certifiée en soutien aux victimes de violence domestique (CPLC) Séminaires et produits connexes

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Latasha Matthews, titulaire d'une maîtrise (MA), conseillère professionnelle agréée (LPC), certifiée en conseil en performance (CPCS) et certifiée en conseil en leadership (CPLC), est spécialisée dans le développement des cabinets privés et la formation des conseillers. Elle est l'auteure de *The Dumping Ground : A Guide to Gaining Powerful Skills to Set Life-Changing Boundaries* (Le terrain d'épanage : un guide pour acquérir des compétences efficaces afin d'établir des limites qui changent la vie). Par ailleurs, Mme Matthews est professeure adjointe à la Shorter University, à Atlanta, et propriétaire d’Illumination Counseling and Coaching, LLC. Elle est cofondatrice de Pieces that Fit, Inc., une organisation à but non lucratif de type 501(3)(c) qui apporte son soutien dans les domaines de la diversité culturelle, de la santé mentale, de la réussite scolaire et des compétences de vie.

 

Forte de plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des services sociaux, Mme Matthews possède une richesse de connaissances, d'expérience et de passion qu'elle aime partager avec le monde entier. Elle élabore et anime plusieurs ateliers et forme des conseillers à travers tout le pays. Elle propose des services de conseil, de mentorat et des stages aux cliniciens aussi souvent que possible. Elle siège au comité du conseil d'administration des superviseurs de conseillers professionnels certifiés de l'État de Géorgie.

 

Mme Matthews a obtenu une licence en ressources humaines à l'université d'Akron, ainsi qu'un master en conseil professionnel et un certificat en thérapie conjugale et familiale à l'université Argosy. Elle est membre des associations professionnelles suivantes : l'American Counseling Association, l'Association for Counselor Education and Supervision, la Southern Association for Counselor Education and Supervision, la Licensed Professional Counselors Association of Georgia etChi Sigma Iota.

 

Déclarations de l'intervenante :
Financières : Latasha Matthews est propriétaire et directrice d'Illumination Counseling and Coaching, LLC. Elle est professeure associée à l'université Shorter et au Messiah College. Latasha Matthews perçoit des droits d'auteur en tant qu'auteure publiée. Elle perçoit des honoraires de conférencière et des droits d'enregistrement de la part de PESI, Inc. Elle n'entretient aucune relation financière pertinente avec des organisations non éligibles.
Non financier : Latasha Matthews est membre de l'American Association of Blacks in Higher Education, de l'American Counseling Association, de l'Association of Marriage and Family Therapists et de la Licensed Professional Counselors Association of Georgia.

Informations supplémentaires

Informations sur le programme

L'accès à ce produit n'expire jamais.

Pour obtenir un aperçu plus détaillé incluant les horaires ou les durées, si nécessaire, veuillez contacter cepesi@pesi.com.

Consultez notre page FAQ à l'adressehttps://www.pesicanada.ca/faqou contactez-nous à l'adressehttps://www.pesicanada.ca/contact-us.

Objectifs

1. Analyser et évaluer l'impact de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur la profession de la santé mentale.
2. Analyser les implications éthiques des limites personnelles, des valeurs personnelles et des préjugés sur la pratique clinique.
3. Découvrez comment la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) ainsi que vos valeurs personnelles influencent votre travail avec vos clients.
4. Déterminer comment mettre en œuvre l'humilité culturelle comme bonne pratique dans le cadre de la pratique clinique.
5. Envisager différentes modalités de prise en charge afin de garantir une bonne adaptation lorsque l'on travaille avec des clients issus de milieux divers.
6. Examiner les dilemmes éthiques courants auxquels on est confronté lorsqu'on travaille avec des populations diverses.

Aperçu

Intégrer de manière éthique la diversité, l'équité et l'inclusion dans votre pratique

• Définition de la DEI
• Les personnes de votre entourage qui influencent vos préjugés personnels
• Réalisez une réflexion sur vous-même et une évaluation de vos préjugés personnels
• Défis éthiques courants
• Limites et risques de la recherche

Microagressions et stéréotypes

• Le rôle des professionnels dans la mise en œuvre d'un changement systémique sous l'angle de la diversité, de l'équité et de l'inclusion
• Microagressions courantes observées dans la pratique clinique
• Un aperçu des stéréotypes et des moyens de les combattre
• Implications éthiques des microagressions et des stéréotypes
• Comprendre que les pratiques multiculturelles doivent notamment viser à réduire les préjugés

Un changement systémique grâce à la DEI

• Devenir un acteur du changement systémique
• Créer un environnement qui favorise et soutient la réussite des clients
• Prise de décision éthique et socialement responsable
• Les manifestations du racisme systémique dans la pratique clinique
• Promouvoir l'équité et l'accès pour tous les clients
• Identifier les connaissances, les compétences et les attitudes nécessaires pour surmonter les obstacles systémiques à l'accès dans la pratique clinique

Humilité culturelle

• Comprendre l'humilité culturelle
• Réflexions et mise en avant de la solidarité, du plaidoyer et de la justice sociale
• Sensibiliser davantage à la manière dont les visions du monde peuvent influencer la capacité à comprendre, à faire preuve d'empathie et à travailler efficacement avec des clients issus de divers horizons

Implications éthiques de l'accompagnement des personnes issues de milieux culturels diversifiés dans la pratique clinique

• Comment vos valeurs personnelles influencent votre travail avec les clients
• Conseils pratiques pour gérer l'alliance thérapeutique et ses ruptures face aux différences entre le client et le thérapeute
• Approches thérapeutiques visant à garantir une bonne adéquation dans le cadre d'un travail avec des clients issus de milieux divers
• Dilemmes éthiques courants rencontrés dans le cadre du travail avec une clientèle diversifiée
• Établir des limites saines
• Études de cas DEI

Public cible

• Conseillers
• Travailleurs sociaux
• Psychothérapeutes
• Psychologues
• Conseillers en toxicomanie
• Thérapeutes
• Art-thérapeutes
• Thérapeutes conjugaux et familiaux
• Responsables de dossier
• Infirmières
• Médecins
• Autres professionnels de la santé mentale