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Séminaire numérique

Discrimination et microagressions : leur impact sur la santé mentale des patients LGBTQIA+ : l'intersectionnalité comme cadre de référence pour la prise en charge clinique


Conférencier :
Shanea Thomas, titulaire d'un doctorat en éducation (Ed.D), assistante sociale agréée (LICSW)
Durée :
1 heure 32 minutes
Langue :
Présenté en anglais, sous-titres en anglais et en français, documents en anglais et en français
Format :
Audio et vidéo
Droits d'auteur :
29 juin 2022
Code produit :
POS058977
Type de média :
Séminaire numérique

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Description

Dans cet enregistrement, le Dr Shanéa Thomas présente les compétences nécessaires pour faire face aux conséquences des micro- et macroagressions, de l'oppression et de la discrimination dont sont victimes les clients LGBTQIA2s+. En vous appuyant sur le cadre conceptuel de l'intersectionnalité, vous apprendrez à :

  • Reconnaître les différentes formes de microagressions et de discrimination
  • Combattez la peur de l'échec en faisant preuve de responsabilité et de conscience de soi
  • Réparer et rétablir la situation lorsque vous commettez des erreurs ou causez un préjudice à vos clients
  • Remettre en question les sentiments de honte ressentis par les clients
  • Créer un environnement thérapeutique équitable et inclusif pour tous les clients

Les professionnels de santé et les prestataires de services sont soumis à une pression croissante pour s'adapter au rythme effréné de l'inclusion dans une société en pleine mutation. Achetez dès aujourd'hui !

Crédit

Conférencier

Profil de Shanea Thomas, titulaire d'un doctorat en éducation (Ed.D) et assistante sociale agréée (LICSW)

Shanea Thomas, docteure en éducation (Ed.D), assistante sociale clinicienne agréée (LICSW) Séminaires et produits connexes


Shanéa Thomas, Ed.D, LICSW (Il/Elle/Dr.) est un conférencier audacieux et un chercheur-praticien chevronné qui compte plus de 18 ans d’expérience professionnelle en travail social dans la région métropolitaine de Washington DC. Son organisation, Thomas Consulting and Therapeutic Services, a pour mission principale de former et d’élaborer des stratégies avec des travailleurs sociaux, des éducateurs et des prestataires de services afin de créer des espaces thérapeutiques et éducatifs plus sûrs pour tous. Cela s'adresse tout particulièrement aux personnes travaillant dans des communautés défavorisées et disposant de peu de ressources, ainsi qu'à celles s'identifiant comme Noires, autochtones, personnes de couleur et membres de la communauté LGBTQI+. Le Dr Thomas a animé plus de 80 ateliers axés sur les besoins en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI), le deuil et la perte, la santé mentale, le sexe et le genre, ainsi que les populations LGBTQI+. Lorsqu’il s’agit d’initier un changement organisationnel par le biais de la planification stratégique, le travail du Dr Thomas met résolument l’accent sur les voix marginalisées au sein des organisations communautaires et des établissements de santé afin de contribuer à rééquilibrer le pouvoir, les privilèges et la responsabilité organisationnelle. Le Dr Thomas a mis fin à ses dix années de service à la School of Social Work de l’Université de Californie du Sud en tant que maître de conférences en 2022 afin de renforcer son engagement en faveur de l’inclusivité LGBTQ+ au sein de la School of Public Health de l’Université du Maryland, où il occupe désormais les fonctions de spécialiste de la formation LGBTQ+ et de professeur assistant de recherche. Le Dr Thomas organise actuellement un programme national de formation qui sera lancé en mai 2023 et qui s'appuiera sur les outils fondés sur des données probantes du Centre de recherche sur la prévention, utilisés pour renforcer les compétences en matière de LGBTQ+ dans la pratique chez les professionnels de la santé mentale.


Déclarations de l’intervenante :
Aspects financiers : Le Dr Shanéa Thomas est salariée chez Thomas Consulting and Therapeutic Services, conférencière invitée au Wendt Center for Loss and Healing, et assistante de recherche senior ponctuelle chez WhitworthKee Counseling. Elle perçoit des honoraires de conférencière et des redevances d’enregistrement de la part de PESI, Inc. Elle n’entretient aucune relation financière pertinente avec des organisations non éligibles.
Non financier : Le Dr Shanéa Thomas est membre de la National Association of Social Workers et de l’American Association of Sex Educators, Counselors, and Therapists.


Informations supplémentaires

Informations sur le programme

Accès pour l'autoformation (non interactif)

L'accès à ce produit n'expire jamais.

 

Pour obtenir un aperçu plus détaillé incluant les horaires ou les durées, si nécessaire, veuillez contacter cepesi@pesi.com.  


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Consultez notre page FAQ à l'adressehttps://www.pesicanada.com/faqou contactez-nous à l'adressehttps://www.pesicanada.com/contact-us.


Objectifs

  1. Appliquer l'intersectionnalité comme cadre de référence dans la pratique clinique en veillant à un usage approprié du langage et de la terminologie, et en tenant compte des contextes historiques.
  2. Évaluer les effets de la discrimination et des microagressions sur les clients LGBTQIA+ à l'aide d'exemples tirés de la recherche et d'études de cas cliniques.
  3. Utilisez les ressources mises à votre disposition pour devenir de meilleurs alliés et défenseurs de la communauté, indépendamment de l'orientation sexuelle, du sexe, de l'identité de genre et de l'origine ethnique.

Aperçu

  • Intersectionnalité et « Covering as Survival » : là où nos identités se rejoignent
    • Appliquer l'intersectionnalité comme cadre de référence à la pratique clinique
    • Les notions de dissimulation et de camouflage comme stratégie de survie dans les contextes sociaux
  • Préjugés, microagressions et discrimination en matière de santé mentale : ce qui se cache derrière
    • Présence des personnes LGBTQ+ dans le système de santé
    • Le croisement entre la santé mentale et la communauté LGBTQ+
    • Comment analyser les travaux de recherche et les théories qui justifient le manque d'équité et de soutien social
  • Faire des erreurs et assumer ses torts : les personnes, les pronoms et la compassion
    • Notre responsabilité, en tant que cliniciens, de montrer l'exemple en matière de prise de responsabilité pour les préjudices causés
    • Exemples cliniques à l'échelle micro, mézo et macro de micro/macroagressions
    • Traitement non discriminatoire des clients
  • Pratiques et exercices de lutte contre la discrimination : conseils, outils et ressources
    • Intégrer des leçons complexes
    • Une médecine intégrative pour tous
    • Limites de la recherche et risques potentiels

Public cible

  • Conseillers en toxicomanie
  • Conseillers
  • Thérapeutes conjugaux et familiaux
  • Infirmières
  • Psychologues
  • Thérapeutes
  • Travailleurs sociaux
  • Autres professionnels de la santé mentale

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