Devenir un praticien sensibilisé à la justice sociale : incarner l'équité, l'inclusion et la libération pour améliorer la prise en charge des patients issus de groupes minoritaires

Crédit

Conférencier

Meag-gan O'Reilly, docteure Séminaires et produits connexes

---

Le Dr Meag-gan O’Reilly (elle) est psychologue agréée, experte en estime de soi, consultante en diversité, équité et inclusion (DEI), et cofondatrice de la société Inherent Value Psychology, Inc. Elle a précédemment occupé les fonctions de psychologue et de coordinatrice du programme Outreach Equity and Inclusion à l’université de Stanford, où elle a créé la première clinique satellite destinée aux étudiants noirs de premier cycle et de troisième cycle, et a cofondé en 2016 le séminaire Outreach and Social Justice, qui forme les cliniciens à la sensibilité culturelle et à l’orientation vers la justice. La Dre O’Reilly est intervenue lors d’une conférence TEDx et a créé des cercles de guérison thérapeutique pour les employés noirs en partenariat avec des entreprises telles que Google, le San Francisco Ballet, Virgin Pulse et le programme STEM Scholars de l’United Negro College Fund. Ses recherches et ses écrits portent sur la justice sociale, et elle est l’auteure de *Systems Centered Language: A Necessity to Speaking Truth to Power During COVID-19 and Confronting Racism*.

 

Déclarations des intervenants :
Situation financière : Le Dr Meag-gan O'Reilly est liée par des contrats de travail avec Inherent Value Psychology, Inc., l'université de Stanford et l'United Negro College. Elle perçoit des honoraires pour ses interventions et des redevances d'enregistrement de la part de PESI, Inc. Elle n'entretient aucune relation financière pertinente avec des organisations non éligibles.
Informations non financières : Le Dr Meag-gan O'Reilly est membre de l'Association américaine de psychologie.

Informations supplémentaires

Informations sur le programme

L'accès à ce produit n'expire jamais.

Pour obtenir un aperçu plus détaillé comprenant les horaires ou les durées, si nécessaire, veuillez contacter cepesi@pesi.com.

Consultez notre page FAQ à l'adressehttps://www.pesicanada.com/faqou contactez-nous à l'adressehttps://www.pesicanada.com/contact-us.

Objectifs

1. Analyser les moments clés de l'histoire de la justice sociale en psychologie et comprendre comment celle-ci a façonné la pratique de la psychologie.
2. Examinez comment le fait de ne pas tenir compte des différences raciales et de nier l'existence du racisme, en insistant sur le fait que tout le monde est identique ou bénéficie des mêmes chances dans la vie, peut avoir un impact négatif sur les clients et le processus thérapeutique.
3. Évaluer dans quelle mesure les microagressions raciales peuvent contribuer à des résultats médiocres en matière d'accompagnement psychologique chez les clients issus de minorités raciales ou ethniques.
4. Analyser comment les professionnels de la santé mentale peuvent résister à l'oppression grâce aux mécanismes thérapeutiques qu'ils choisissent d'utiliser.
5. Mettre en œuvre des stratégies adaptées à la culture et tenant compte des questions raciales afin de prendre en compte la manière dont les clients sont affectés par leurs identités marginalisées et les systèmes d'oppression.
6. Évaluer le rôle des professionnels de la santé mentale dans le démantèlement des systèmes oppressifs susceptibles d'influencer les problèmes présentés par leurs clients.

Aperçu

• Exploitation et marginalisation
• Impuissance
• Impérialisme culturel
• Violence
• Niveaux – Individuel, institutionnel, culturel ; oppression intériorisée

• Comment l'origine ethnique influence la vie des clients
• Pourquoi les thérapeutes doivent prendre conscience du caractère eurocentrique de la culture psychothérapeutique
• La vérité sur le « colorblindness » en thérapie
• Comment les thérapeutes peuvent reconnaître les rapports de force inégaux tant en thérapie que dans la société

• Les écueils thérapeutiques liés à une perception stéréotypée des différences
• Conseils pour aborder le contexte sociopolitique actuel lors des séances de thérapie
• Comment se préparer et réagir face aux microagressions en milieu clinique
• Comment aborder les questions de race et de classe en séance de thérapie

• L'importance de l'intersectionnalité pour chaque client
• Comment les cliniciens peuvent-ils analyser les forces et les faiblesses de la culture ?
• Que dire ? – Remplacer les étiquettes négatives qui peuvent nuire à l'efficacité du traitement
• Exemples cliniques de pratiques respectueuses de la culture

• Comment le pouvoir, les privilèges et le contexte social influencent vos clients
• Comment l'engagement des clients en faveur du changement social peut améliorer leur bien-être
• Changements cliniques nécessaires pour des pratiques plus inclusives
• Stratégies à mettre en œuvre pendant les séances pour surmonter les difficultés rencontrées par les thérapeutes en matière d'inclusion

• Différences fondamentales par rapport à l'égalité
• Ce que vous pouvez faire pour faciliter l'accès : mener des actions de sensibilisation et étendre votre expertise à des communautés plus larges
• Exercice d'auto-évaluation : votre pratique est-elle équitable ?
• Applications cliniques en thérapie

• Les fondements de la décolonisation de la santé mentale
• Stratégies visant à créer un espace clinique propice à la libération
• Utiliser un langage centré sur les systèmes pour lutter contre les politiques, les pratiques et les croyances oppressives
• Comment les clients peuvent-ils reprendre le contrôle face à l'oppression ?

Public cible

• Travailleurs sociaux
• Conseillers
• Psychologues
• Psychothérapeutes
• Médecins
• Thérapeutes conjugaux et familiaux
• Conseillers en toxicomanie
• Infirmières en psychiatrie
• Psychiatres
• Autres professionnels de la santé mentale