Thérapie antiraciste : outils cliniques pour la sensibilité culturelle, l'équité et la guérison

Crédit

Conférencier

John Weaver, LPC, LSATP, EMDR-C, CAADC, CCTP Séminaires et produits connexes

Innovative Counseling Group LLC

---

John Weaver, LPC, LSATP, EMDR-C, CAADC, CCTP, est un spécialiste hautement qualifié dans le domaine des traumatismes, formé et certifié dans de multiples aspects des soins tenant compte des traumatismes. Il est spécialisé dans l’accompagnement des adolescents et des adultes souffrant de stress post-traumatique, de traumatismes, de problèmes liés à la consommation de substances et de troubles concomitants tels que la dépression, l’anxiété et les difficultés familiales. John est formateur en traumatologie et résilience, formateur en soutien par les pairs tenant compte des traumatismes, et conseiller certifié de niveau avancé en alcoolisme et toxicomanie. John accompagne les clients issus des communautés BIPOC (Noirs, Autochtones et personnes de couleur) dans leur processus de guérison des traumatismes et de renforcement de leur résilience. Il utilise une approche thérapeutique combinant l’EMDR, la thérapie cognitivo-comportementale, l’entretien motivationnel, l’approche centrée sur la personne, l’approche fondée sur la réalité et l’approche orientée vers les solutions. De plus, John intervient en tant que consultant auprès d’autres cliniciens agréés et supervise des stagiaires souhaitant devenir conseillers professionnels agréés. John est fréquemment sollicité par des associations à but non lucratif, des programmes communautaires et des organismes de santé mentale pour former leur personnel aux soins tenant compte des traumatismes et pour fournir à ces organisations les meilleures pratiques organisationnelles en la matière.

John est convaincu que la psychoéducation et une approche holistique sont essentielles à la guérison, à la modification du comportement et à la capacité de chacun à maintenir et à pérenniser les changements qu’il a opérés. Ses propres expériences de vie, ainsi que celles de nombre de ses clients, l’ont poussé à militer en faveur d’un changement systémique dans la prestation de soins adaptés à la culture. C’est un intervenant captivant, doté d’une grande richesse de connaissances et d’une passion pour le changement. John estime qu’il est essentiel de mieux sensibiliser le public aux répercussions des traumatismes, notamment des traumatismes raciaux, sur la santé mentale pour traiter chaque client de manière holistique, et qu’il n’y a pas de meilleur moment que maintenant pour que les cliniciens apprennent à intégrer la lutte contre le racisme dans leur pratique professionnelle.

Déclarations du conférencier :
Financières : Johnathan Weaver entretient des relations professionnelles avec Innovative Counseling Group. Il perçoit des honoraires de conférencier et des redevances d’enregistrement de la part de Psychotherapy Networker et de PESI, Inc. Il n’entretient aucune relation financière pertinente avec des organisations non éligibles.
Non financières : Johnathan Weaver n’entretient aucune relation non financière pertinente.

Informations supplémentaires

Informations sur le programme

L'accès à ce produit n'expire jamais.

Pour obtenir un aperçu plus détaillé incluant les horaires ou les durées, si nécessaire, veuillez contacter cepesi@pesi.com.

Consultez notre page FAQ à l'adressehttps://www.pesicanada.ca/faqou contactez-nous à l'adressehttps://www.pesicanada.ca/contact-us.

Vous aurez accès à ce produit pendant 12 mois à compter de la date d'achat.

Objectifs

1. Analyser le contexte historique du racisme et son impact sur la santé mentale.
2. Énumérez des techniques pratiques permettant d'identifier ses propres préjugés et suppositions.
3. Choisissez des stratégies permettant d'aborder de manière proactive les questions d'identité raciale et de traumatisme racial en thérapie.
4. Utiliser des techniques de communication impartiales ainsi que des méthodes d'évaluation et de diagnostic adaptées à la culture.
5. Intégrer des approches antiracistes dans les plans de traitement.
6. Faire la distinction entre le fait de « ne pas être raciste » et la mise en œuvre de l'antiracisme dans la prestation des services de santé mentale.

Aperçu

Au-delà de la compétence culturelle

• « Ne pas être raciste » ne suffit pas
• Mesures concrètes pour lutter contre le racisme
• Contexte historique : L'impact du racisme sur la santé mentale
• Outils permettant d'analyser les préjugés et les a priori
• Établir une alliance thérapeutique et instaurer la confiance grâce à l'humilité culturelle
• Solidarité et plaidoyer en faveur d'un changement systémique

Identité raciale et traumatisme racial

• Aborder de manière proactive la question de l'identité raciale en thérapie
• Outils permettant d'identifier les traumatismes liés à la race et leur impact sur la santé mentale
  • Troubles liés à l'abus de substances
  • Dépression, anxiété et troubles de l'humeur
  • Traumatisme intergénérationnel et épigénétique
  • Les systèmes familiaux et les relations
• Empathie et validation dans l'accompagnement des personnes ayant subi un traumatisme lié à la race

Le pouvoir du langage

• Conseils pour une communication impartiale
• Veiller à l'utilisation d'un langage inclusif dans les diagnostics
• Techniques de communication valorisant l'identité ethnique
• Remédier aux erreurs thérapeutiques et aux microagressions involontaires

Évaluation et diagnostic adaptés à la culture

• Conseils pratiques pour réduire les biais diagnostiques
• Comment les identités qui se recoupent (par exemple, l'origine ethnique, le genre, l'orientation sexuelle) influencent les évaluations de santé mentale
• Des outils pour comprendre l'univers culturel de votre client
• Stratégies de lutte contre la stigmatisation destinées à diverses communautés
• Exemples de procédures d'admission tenant compte de la culture et des valeurs dans l'évaluation
• Des lignes directrices éthiques qui favorisent des pratiques équitables et inclusives

Stratégies de traitement et d'intervention

• Intégrer des approches antiracistes dans les plans de traitement
• Approches thérapeutiques adaptées à la culture :
  • L'entretien motivationnel pour favoriser l'auto-efficacité
  • L'autonomisation grâce à une approche axée sur les solutions
  • Intervention adaptée au contexte culturel pour les troubles liés à l'usage de substances
  • Le pouvoir des pensées dans le traitement des traumatismes
  • Psychoéducation adaptée au contexte culturel
  • …et bien plus encore !

Intersectionnalité et diversité des populations de clients

• Considérations particulières concernant les personnes LGBTQ+ issues des minorités ethniques
• Identifier les besoins spécifiques des communautés d'immigrés et de réfugiés
• Communautés autochtones et des Premières Nations : garantir des soins adaptés à la culture

Considérations éthiques et juridiques dans le cadre de l'accompagnement antiraciste

• Intégrer les codes de déontologie professionnels dans la thérapie
• Consentement éclairé et confidentialité dans le cadre d'un accompagnement tenant compte des spécificités culturelles
• Faire face aux défis juridiques et éthiques
• Plaidoyer et militantisme en faveur d'un changement systémique dans les soins de santé mentale

Intégrer la lutte contre le racisme dans la pratique professionnelle

• Prendre soin de soi et prévenir l'épuisement professionnel
• Un rôle de premier plan dans les initiatives antiracistes
• Évaluation continue du développement personnel et professionnel
• Limites de la recherche et risques potentiels

Public cible

• Psychologues
• Conseillers
• Travailleurs sociaux
• Thérapeutes conjugaux et familiaux
• Médecins
• Autres professionnels de la santé mentale