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Introuvable
Webinaire en direct

Cours intensif d'orientation professionnelle pour les praticiens

Thérapie cognitivo-comportementale et entretien motivationnel (EM) : stratégies pour aider les clients à trouver l'épanouissement professionnel

Conférencier :
Charles Jacob, docteur
Durée :
Journée complète
Langue :
Présenté en EN, sous-titres en EN et FR
Code produit :
LWC150692
Code de la brochure :
PWZ95555
Type de média :
Webinaire en direct - Également disponible : Séminaire numérique

Dates

Prix normal : 324,99 $ - Prix actuel : 64,99 $ - Offre exclusive valable uniquement en combinaison avec cette formation en direct.

Description

Aujourd'hui plus que jamais, le stress lié au travail est à l'origine de l'anxiété, de la dépression et de l'épuisement professionnel chez les clients.

Et aujourd'hui plus que jamais, les professionnels de santé ont besoin de compétences en orientation professionnelle pour aider leurs patients !

Le développement de ces compétences peut facilement améliorer votre efficacité clinique, en vous aidant à accompagner vos clients vers un sens à leur vie, une stabilité et une réussite qui transformeront leur santé mentale.

Tout commence par ce webinaire en direct et en ligne, au cours duquel vous rejoindrez le Dr Charles Jacob, un psychologue fort de plusieurs décennies d'expérience dans l'orientation professionnelle, qui sait aider ses clients à définir leurs valeurs, leurs décisions et leurs actions afin d'atteindre une plus grande épanouissement professionnel.

Grâce à des outils fondés sur des données probantes et inspirés de la TCC et de l'approche motivante, vous apprendrez toutes les ficelles du métier pour intégrer l'orientation professionnelle à toute séance où votre client a besoin de conseils concrets sur la marche à suivre.

Découvrez des interventions pratiques et prêtes à l'emploi pour aider vos clients à se libérer de leurs croyances limitantes, à surmonter leur ambivalence et à faire des choix de carrière qui mènent à l'épanouissement professionnel. À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :

  • Maîtriser les outils d'évaluation de carrière pour améliorer la conceptualisation des cas et l'élaboration des plans de traitement
  • Traitez l'épuisement professionnel et accompagnez les transitions grâce à des protocoles pratiques, concis et prêts à l'emploi
  • Mettre en œuvre des interventions inspirées de la TCC afin d'ancrer les choix de carrière dans les valeurs fondamentales des clients
  • Utiliser l'entretien motivationnel de manière ciblée pour surmonter l'ambivalence et susciter une action orientée vers un objectif
  • Favoriser un changement durable en traduisant les valeurs en plans concrets, en suivant les progrès réalisés et en adaptant les mesures si nécessaire

Aider les clients à passer de la rumination à l'action afin de prendre des décisions claires et d'atteindre une satisfaction professionnelle durable.

Inscrivez-vous dès aujourd'hui !

Crédit

Informations sur le programme

Divulgation du comité de planification - Aucune relation pertinente

Tous les membres du comité de planification de PESI, Inc. ont déclaré leurs relations financières avec des organisations non éligibles et toute relation non financière pertinente avant de planifier le contenu de cette activité. Aucun des membres du comité n'avait de relations financières pertinentes avec des entreprises non éligibles ou d'autres relations susceptibles d'influencer les apprenants. Pour les déclarations des intervenants, veuillez consulter la biographie du corps enseignant.



Crédit Canada - *

REMARQUE : chaque achat donne droit à un crédit CE pour une personne (les participants ayant assisté à l'intégralité de la formation pourront imprimer leur certificat d'achèvement après avoir réussi le test en ligne (note minimale requise : 80 %) et rempli le questionnaire d'évaluation). Les méthodes pédagogiques utilisées comprendront des présentations PowerPoint, des cours magistraux, des sessions de questions-réponses, etc.

Informations sur la formation continue : Les crédits indiqués ci-dessous ne concernent que la participation complète au webinaire interactif en direct. Ce webinaire est diffusé en direct et en temps réel et doit être suivi dans son intégralité pour obtenir des crédits. Vous pourrez poser des questions au conférencier par écrit. Le conférencier verra les questions et y répondra pendant la présentation, dans la mesure où le temps le permettra. Veuillez noter que c'est votre organisme d'agrément qui détermine si les activités en ligne sont une forme acceptable de formation continue, ainsi que les types de crédits acceptables pour les heures de formation continue. Veuillez vous référer aux règles et règlements de votre organisme d'agrément. Si votre profession ne figure pas dans la liste, veuillez contacter votre organisme d'agrément afin de déterminer vos exigences en matière de formation continue et de vérifier s'il existe une reconnaissance mutuelle. Pour toute autre question relative aux crédits non spécifiée ci-dessous, veuillez contacter info@pesi.com ou le 800-844-8260 avant l'événement.

Les supports inclus dans ce cours peuvent inclure des interventions et des modalités qui dépassent le cadre de la pratique autorisée de votre profession. En tant que professionnel agréé, vous êtes tenu de vérifier le champ d'application de votre pratique, y compris les activités qui sont définies par la loi comme dépassant les limites de la pratique, conformément aux normes de votre profession.

Pour les informations relatives au comité de planification, veuillez consulter la déclaration ci-dessus. Pour les informations relatives aux intervenants, veuillez consulter la biographie des enseignants.


Crédit Canada - ---

Obtenez jusqu'à 6,25 heures de formation continue. Veuillez consulter les informations ci-dessous pour plus de détails, car le nombre d'heures varie selon la juridiction et la profession. 


Crédit canadien - Conseillers et psychothérapeutes canadiens

PESI, Inc. est agréée par l'Association canadienne de counseling et de psychothérapie pour offrir des formations continues aux conseillers et aux psychothérapeutes. PESI, Inc. assume l'entière responsabilité du programme. Cette activité donne droit à 6,0 heures de crédit.


Crédit canadien - Travailleurs sociaux - National ASWB ACE

PESI, Inc., n° 1062, est agréé en tant que prestataire ACE pour dispenser des formations continues en travail social dans le cadre du programme de formation continue agréée (ACE) de l'Association of Social Work Boards (ASWB). Les organismes de réglementation sont l'autorité de dernier ressort en matière d'acceptation des cours donnant droit à des crédits de formation continue. Période d'agrément en tant que prestataire ACE : du 27 janvier 2026 au 27 janvier 2029. Les travailleurs sociaux qui suivent ce cours obtiennent 6,25 crédits de formation continue clinique.

Niveau du cours : Intermédiaire Format : À distance synchrone. Une présence assidue est requise ; aucun crédit partiel ne sera accordé en cas d'assiduité partielle.

 

Travailleurs sociaux canadiens : Les provinces canadiennes peuvent accepter les activités proposées par les prestataires agréés par le programme ASWB ACE dans le cadre du perfectionnement professionnel continu.


Crédit canadien - Autres professions

Cette activité donne droit à 380 minutes de formation continue, comme l'exigent de nombreux organismes d'agrément nationaux et locaux ainsi que des organisations professionnelles. Conservez l'annonce de l'activité et votre attestation de participation, puis contactez votre organisme ou organisation pour connaître les exigences spécifiques. 


Conseils nationaux américains - Conseillers en toxicomanie - NAADAC

Ce cours a été approuvé par PESI, Inc., en tant que prestataire de formation agréé par la NAADAC, pour l'obtention de crédits de formation. Prestataire NAADAC n° 77553. PESI, Inc. est responsable de tous les aspects de sa programmation.

Ce cours donne droit à 6 heures de formation continue dans le domaine des services d'accompagnement. La présence à l'intégralité des cours est obligatoire ; aucune crédit partiel ne sera accordé en cas d'absence partielle. 


Conseils nationaux américains - Infirmières, infirmières praticiennes et infirmières cliniciennes spécialisées – ANCC

PESI, Inc. est agréée en tant que prestataire de formation continue en soins infirmiers par la Commission d'accréditation de l'American Nurses Credentialing Center. Les infirmières ayant assisté à l'intégralité de la formation obtiendront 6,25 heures de formation. Des heures de formation partielles seront attribuées en cas de participation partielle.



Conférencier

Profil de Charles Jacob, docteur

Charles Jacob, docteur Séminaires et produits connexes


Charles Jacob, titulaire d'un doctorat, est psychologue, chercheur et auteur. Il possède plus de 20 ans d'expérience clinique dans la mise en œuvre et la supervision de services de santé mentale destinés aux personnes souffrant de troubles graves de l'humeur et de la personnalité. Expert reconnu en thérapie comportementale dialectique (TCD), en thérapie cognitivo-comportementale (TCC) et en entretien motivationnel (EM), il a animé des ateliers, des séminaires et des cours sur ces thèmes dans des universités et des institutions du monde entier. Il a occupé de nombreux postes universitaires et travaille actuellement comme chercheur associé pour un cabinet de conseil basé à Washington DC. Il a été président de la branche de Pennsylvanie de l'ACA et a été l'invité vedette de plusieurs épisodes de l'émission « The Pulse » sur NPR.

Le Dr Jacob a obtenu son doctorat dans le cadre du programme de formation en conseil de l'université d'État de Pennsylvanie, suivi d'une année de formation postdoctorale au Centre de thérapie cognitive de Penn. Il a été spécialiste Fulbright par l'intermédiaire du Département d'État américain, est certifié en TCD et est consultant CBT-C agréé par Evergreen Certifications.

 

Déclarations des intervenants :
Situation financière : Charles Jacob exerce en libéral et entretient des relations professionnelles avec le Département américain du Commerce et le Département américain du Travail, ainsi qu’avec l’Université d’État de Pennsylvanie. Il perçoit des droits d’auteur en tant qu’auteur publié. Charles Jacob perçoit des honoraires de conférencier et des droits d’enregistrement de la part de PESI, Inc. Il n’entretient aucune relation financière pertinente avec des organisations non éligibles.
Informations non financières : Le Dr Charles Jacob est membre de l'American Counseling Association.


Informations supplémentaires

Informations sur le programme

Période d'accès à la webdiffusion en direct

Pour obtenir des crédits de formation continue, vous devez regarder l'intégralité de la webdiffusion en direct à l'heure prévue et répondre au questionnaire et à l'évaluation dans un délai d'une semaine. Vous aurez accès au programme pendant 90 jours après sa diffusion pour le revoir.


Calendrier des webdiffusions

Remarque : une pause déjeuner de 70 minutes et deux pauses de 15 minutes sont prévues, l'une le matin et l'autre l'après-midi. Les horaires de la pause déjeuner et des pauses seront annoncés par l'intervenant, à sa discrétion. Un programme plus détaillé est disponible sur demande.


Des questions ?

Consultez notre page FAQ à l'adressehttps://www.pesicanada.ca/faqou contactez-nous à l'adressehttps://www.pesicanada.ca/contact-us.


Objectifs

  1. Distinguer les principales théories, principes et évaluations en matière de développement de carrière.
  2. Analyser l'impact des changements culturels et socio-économiques récents qui influent sur les difficultés professionnelles des clients et sur les interventions des praticiens en matière de carrière.
  3. Découvrez les principes fondamentaux des principaux questionnaires et évaluations liés à l'orientation professionnelle.
  4. Analyser les spécificités des concepts de la TCC dans le cadre de l'orientation professionnelle.
  5. Élaborer des stratégies fondées sur l'entretien motivationnel afin d'aider les clients qui ont du mal à prendre des décisions concernant leur carrière.
  6. Choisir des stratégies d'intervention professionnelle adaptées aux contextes thérapeutiques, aux populations et aux problèmes spécifiques.

Aperçu

Questions importantes liées à la carrière et au bien-être

  • Dernières actualités sur les tendances générales du monde du travail et les difficultés rencontrées
  • Stress professionnel et satisfaction au travail : une étude du Pew Research Center
  • Les bases du burn-out professionnel et son impact sur la santé mentale en général
  • Une étude sur ce que l'IA signifie réellement pour la carrière de vos clients

La santé mentale et le monde du travail

  • Lien entre les problèmes de santé mentale et l'indécision ou les difficultés professionnelles
  • Recherches et statistiques relatives aux difficultés professionnelles et à la dépression/aux idées suicidaires
  • Recherches et statistiques relatives au stress et à l'anxiété au travail
  • Les bases du trouble panique et de l'anxiété de performance

Intégrer l'orientation professionnelle dans la pratique quotidienne

  • Contexte de l'orientation professionnelle dans le cadre du travail clinique
  • Les principes fondamentaux de Super, Holland, Krumboltz et Gottfredson en 2026
  • Traitement cognitif de l'information
  • Stratégies d'orientation professionnelle pour les médecins généralistes
  • Structurer une séance en s'appuyant sur les principes de l'orientation professionnelle et en s'appuyant sur des exemples concrets

Principales évaluations et inventaires

  • Relevés d'intérêts
  • Questionnaires d'orientation professionnelle
  • Évaluations de la personnalité
  • Évaluations des compétences et des aptitudes
  • Évaluations des valeurs et de la motivation
  • Évaluations spécifiques à certaines populations

Stratégies d'entretien motivationnel pour aider les clients :

  • Trouver le juste équilibre entre ambivalence et volonté de changement
  • Surmonter l'ambivalence dans les choix de carrière
  • Aborder l'ambivalence propre au burn-out et/ou à la stagnation professionnelle
  • Intégrer des éléments de l'ACT pour améliorer la prise de décision fondée sur la valeur

Techniques de thérapie cognitivo-comportementale pour aider les clients :

  • Développer la flexibilité cognitive face à des choix de carrière ambigus ou fondés sur des valeurs
  • Améliorer le dialogue interne concernant les processus de décision en matière de carrière
  • Coordonner des plans d'action spécifiques pour répondre aux préoccupations liées à chaque parcours professionnel

Stratégies en matière de santé mentale communautaire et de multiculturalisme

  • Applications des principes du multiculturalisme et de la diversité
  • Trouver le juste équilibre entre l'accompagnement et la défense des intérêts
  • Exemple de cas simple en santé mentale communautaire
  • Éthique, risques et limites

Études de cas et exemples

  • Appliquer les principes de gestion de carrière à l'exercice libéral
  • Appliquer les principes de gestion de carrière au domaine de la santé mentale communautaire

Public cible

  • Conseillers
  • Travailleurs sociaux
  • Psychologues
  • Psychothérapeutes
  • Thérapeutes
  • Thérapeutes conjugaux et familiaux
  • Conseillers en toxicomanie
  • Responsables de dossier
  • Médecins
  • Infirmières
  • Autres professionnels de la santé mentale

Avis

Garantie de satisfaction
Votre satisfaction est notre objectif et notre garantie. Veuillez adresser vos préoccupations à info@pesicanada.com.

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