Passer au contenu principal
Introuvable
Séminaire numérique

Dévoiler le burn-out chez les adultes autistes : guide clinique pour accompagner les patients


Conférencier :
Amy Marschall, docteure en psychologie
Durée :
6 heures 10 minutes
Langue :
Présenté en anglais, sous-titres en anglais et en français, documents en anglais et en français
Droits d'auteur :
16 décembre 2024
Code produit :
POS059953
Type de média :
Séminaire numérique


Description

Message de la présentatrice Amy Marschall, docteure en psychologie

Les thérapies traditionnelles non valorisantes destinées aux personnes autistes obligent souvent les patients à masquer leurs traits autistiques, ce qui peut entraîner un syndrome de stress post-traumatique, mettant ainsi en évidence une approche erronée qui vise à « réparer » plutôt qu'à accompagner.

Lorsque les personnes autistes refusent ou ne peuvent pas porter de masque, elles sont confrontées à une discrimination et à des abus inimaginables qui ont un impact profond sur leur bien-être physique, mental et émotionnel.

Il existe une bien meilleure façon d'accompagner les clients autistes !

Suivez-moi, Amy Marschall, docteure en psychologie clinique, psychologue clinicienne autiste et auteure, alors que nous abordons le sujet essentiel de l'épuisement et du burnout chez les adultes autistes. Au cours de cette formation, nous remettrons en question les normes de soins existantes et explorerons des adaptations aux plans de traitement traditionnels. Je vous guiderai avec bienveillance à travers :

  • À quoi ressemble l'épuisement chez les adultes autistes
  • Recherches actuelles sur l'épuisement professionnel, les comorbidités et les idées suicidaires
  • Adaptations des plans de traitement traditionnels
  • Comment aider les clients à s'affirmer en toute sécurité grâce à des interventions qui valorisent la neurodiversité

Soyez le changement dont vos clients autistes ont besoin : suivez cette formation et réorganisez votre pratique pour mieux accompagner les adultes autistes. Achetez-la dès aujourd'hui !

Dr Amy Marschall

Crédit

Informations sur le programme

Divulgation du comité de planification - Aucune relation pertinente

Tous les membres du comité de planification de PESI, Inc. ont déclaré leurs relations financières avec des organisations non éligibles et toute relation non financière pertinente avant de planifier le contenu de cette activité. Aucun des membres du comité n'avait de relations financières pertinentes avec des entreprises non éligibles ou d'autres relations susceptibles d'influencer les apprenants. Pour les déclarations des intervenants, veuillez consulter la biographie du corps enseignant.



Crédit Canada - *

REMARQUE : Les frais d'inscription comprennent un certificat CE gratuit (les participants pourront imprimer leur certificat d'achèvement après avoir réussi le test en ligne (note minimale requise : 80 %) et rempli l'évaluation). Les méthodes pédagogiques comprendront des présentations PowerPoint, des cours magistraux et autres.

Informations sur la formation continue : Vous trouverez ci-dessous la liste des crédits de formation continue actuellement disponibles pour ce programme d'autoformation non interactif. Le contenu du programme est révisé périodiquement conformément aux règles du comité d'accréditation afin de garantir son actualité et sa pertinence pour l'obtention de crédits. Les crédits approuvés sont susceptibles d'être modifiés. Veuillez noter que c'est votre organisme d'agrément qui détermine si l'autoformation est une forme acceptable de formation continue, ainsi que les types de crédits acceptables pour les heures de formation continue. Veuillez vous référer aux règles et réglementations de votre organisme d'agrément. Si votre profession ne figure pas dans la liste, veuillez contacter votre organisme d'agrément afin de déterminer vos exigences en matière de formation continue et de vérifier l'approbation réciproque.
Pour toute autre question relative aux crédits non spécifiés ci-dessous, veuillez contacter info@pesi.com ou appeler le 800-844-8260 avant l'achat.

Les supports inclus dans ce cours peuvent inclure des interventions et des modalités qui dépassent le cadre de la pratique autorisée de votre profession. En tant que professionnel agréé, vous êtes tenu de vérifier le champ d'application de votre pratique, y compris les activités qui sont définies par la loi comme dépassant les limites de la pratique, conformément aux normes de votre profession.  

Pour les informations relatives au comité de planification, veuillez vous reporter à la déclaration ci-dessus. Pour les informations relatives aux intervenants, veuillez vous reporter à la biographie des enseignants.

 


Crédit Canada - ---

Obtenez jusqu'à 6,0 heures de formation continue. Veuillez consulter les informations ci-dessous pour plus de détails, car le nombre d'heures de crédit varie selon la juridiction et la profession. 


Crédit canadien - Conseillers et psychothérapeutes canadiens

PESI, Inc. est agréée par l'Association canadienne de counseling et de psychothérapie pour offrir des formations continues aux conseillers et psychothérapeutes. PESI, Inc. assume la responsabilité du programme. Cette activité d'autoformation donne droit à 6,0 heures de crédit.


Crédit canadien - Psychologues canadiens

PESI, Inc. est agréée par l'Association canadienne de psychologie pour offrir des formations continues aux psychologues. PESI, Inc. assume la responsabilité du programme. Ce programme est approuvé pour 6,0 heures de formation continue en autoformation. Déclaration complète des crédits à l'adresse : www.pesi.com/cpa-statement


Crédit canadien - Travailleurs sociaux - National ASWB ACE

PESI, Inc., n° 1062, est agréé en tant que prestataire ACE pour dispenser des formations continues en travail social dans le cadre du programme de formation continue agréée (ACE) de l'Association of Social Work Boards (ASWB). Les organismes de réglementation sont l'autorité de dernier ressort en matière d'acceptation des cours donnant droit à des crédits de formation continue. Période d'agrément en tant que prestataire ACE : du 27 janvier 2026 au 27 janvier 2029. Les travailleurs sociaux qui suivent ce cours obtiennent 6,25 crédits de formation continue clinique.

Niveau du cours : Intermédiaire Format : Enregistré à distance de manière asynchrone. Une présence complète est requise ; aucun crédit partiel ne sera accordé en cas de présence partielle.

 

Travailleurs sociaux canadiens : Les provinces canadiennes peuvent accepter les activités proposées par les prestataires agréés par le programme ASWB ACE dans le cadre du perfectionnement professionnel continu.


Crédit canadien - Autres professions

Cette activité d'autoformation donne droit à 6,0 heures de formation continue, conformément aux exigences de nombreux organismes d'agrément nationaux et locaux ainsi que d'organisations professionnelles. Conservez la fiche descriptive de l'activité et votre attestation de participation, puis contactez votre organisme d'agrément ou votre organisation pour connaître les exigences spécifiques.



Documents distribués

Conférencier

Profil d'Amy Marschall, PsyD

Amy Marschall, docteure en psychologie Séminaires et produits connexes

Services psychologiques de Sioux Falls


Amy Marschall, titulaire d'un doctorat en psychologie (PsyD), est une psychologue clinicienne agréée dans le Dakota du Sud, qui travaille principalement auprès d'enfants et d'adolescents. Elle a suivi une formation en prise en charge tenant compte des traumatismes ainsi qu'en thérapie cognitivo-comportementale, et a obtenu en 2017 une certification en thérapie cognitivo-comportementale axée sur les traumatismes. Dans sa pratique clinique, le Dr Marschall travaille avec des victimes d'abus, des familles dans le système d'accueil, des enfants dont les parents sont incarcérés, des clients confrontés à un divorce ou une séparation très conflictuelle, et ceux qui grandissent avec d'autres facteurs de stress chroniques et traumatismes.

Le Dr Marschall a reçu à l'âge adulte un diagnostic d'AuDHD (autisme et TDAH), ce qui explique sa compréhension profondément empathique et vécue de la neurodiversité.

Elle est également l'auteure de trois ouvrages spécialisés : A Clinician’s Guide to Supporting Autistic Clients, Telemental Health with Kids Toolbox et Telemental Health with Kids Toolbox, Volume 2. Ces publications reflètent son engagement à fournir des outils accessibles, respectueux de la neurodiversité et tenant compte des traumatismes aux cliniciens travaillant avec des enfants et des adolescents, tant en présentiel qu'en ligne.

 

Déclarations des intervenants :
Informations financières : Amy Marschall est la fondatrice de Resiliency Mental Health et entretient des relations professionnelles avec RMH Therapy, ADHD Online, Prosper Health, AuDHD Therapists, A Change for Better, A Change for Better Fund, Grayce et DotDash Meridith. Elle perçoit des droits d'auteur en tant qu'auteure publiée. Amy Marschall perçoit des honoraires de conférencière, des droits d'enregistrement et des droits d'auteur sur ses livres de la part de PESI, Inc. Elle n'entretient aucune relation financière pertinente avec des organisations non éligibles.
Autres activités : Amy Marschall est blogueuse pour Resiliency Mental Health, Psychology Today, DotDash Meridith et Everyday Health.


Informations supplémentaires

Informations sur le programme

Accès pour l'autoformation (non interactif)

L'accès à ce produit n'expire jamais.

Pour obtenir un aperçu plus détaillé incluant les horaires ou les durées, si nécessaire, veuillez contacter cepesi@pesi.com.


Des questions ?

Consultez notre page FAQ à l'adressehttps://www.pesicanada.ca/faqou contactez-nous à l'adressehttps://www.pesicanada.ca/contact-us.


Objectifs

  1. Analyser les normes de soins actuelles en matière d'autisme et les limites associées à ces approches.
  2. S'appuyer sur les recherches actuelles concernant l'épuisement professionnel chez les personnes autistes pour conceptualiser des cas.
  3. Choisissez les recommandations thérapeutiques appropriées pour soulager les symptômes du « burnout autistique » chez les adultes.
  4. Adapter les interventions existantes afin qu'elles reflètent une approche des soins de santé mentale favorable à la neurodiversité auprès des adultes autistes.
  5. Identifiez 10 interventions fondées sur des données probantes et respectueuses de la neurodiversité, à mettre en œuvre auprès d'adultes autistes souffrant d'épuisement professionnel.
  6. Élaborer des plans de prise en charge tenant compte de la neurodiversité pour les adultes autistes en situation d'épuisement professionnel.

Aperçu

Témoignages vidéo : traumatismes et préjudices causés par les « traitements » fondés sur le modèle déficitaire

  • Pratiques cliniques actuelles, y compris leurs limites, les traumatismes et les préjudices
  • La prévalence des symptômes de traumatisme chez les personnes non autistes
  • Les personnes autistes qui suivent un « traitement » traditionnel par rapport à celles qui n'en suivent pas
  • Les objectifs des « traitements » traditionnels

Des soins qui valorisent la neurodiversité : passer de la « correction » au soutien

  • Ce qui relève ou non de la promotion de la neurodiversité
  • Repenser l'autisme et les soins de santé mentale
  • Valorisant et tenant compte des traumatismes
  • Affirmatif et intersectionnel
  • Mettre en avant les voix des personnes autistes

Témoignages vidéo : à quoi ressemble l'épuisement chez les adultes autistes

  • Distinguer d'autres diagnostics
  • Tests de dépistage, symptômes, signes avant-coureurs
  • Épuisement professionnel et suicide
  • Évaluations des risques : passives vs actives
  • Parler du suicide avec les clients

Interventions favorisant la neurodiversité visant à :

Prévenir l'épuisement professionnel chez les adultes autistes

  • Ce qui relève du contrôle du thérapeute et du client
  • Identifier et répondre de manière proactive aux besoins non satisfaits
  • Lutter contre les obstacles qui empêchent de répondre aux besoins
  • Trouver des niveaux de responsabilité gérables
  • Aidez vos clients à retirer leur masque en toute sécurité
  • Identifier les signes d'épuisement professionnel et apporter un soutien avant que la situation ne s'aggrave

Traiter l'épuisement professionnel chez les adultes autistes

  • Des espaces nouveaux et créatifs, adaptés aux besoins sensoriels
  • Trouver d'autres moyens de communication
  • Agitation et comportements stimming
  • Répondre aux besoins vitaux de l'organisme
  • Enseigner les techniques de dialogue intérieur positif et d'autocontrôle
  • Prévenir de futurs épisodes d'épuisement professionnel
  • Demandes d'aménagements

Études de cas : Interventions favorisant la neurodiversité

Adulte autiste non binaire, 25 ans

  • Étudiant de troisième cycle ayant souffert d'épuisement professionnel pendant ses études
  • Déterminez ce qui est gérable et quels changements sont nécessaires pour assurer votre bien-être à long terme
  • Lorsqu'un client ne parvient plus à mettre en pratique des compétences qui lui étaient auparavant utiles

Fille autiste, âgée de 19 ans

  • Abus sexuels et émotionnels subis pendant l'enfance
  • Antécédents de troubles du comportement et participation à un programme disciplinaire
  • Apparition de pensées suicidaires au moment de l'entrée dans l'âge adulte
  • Concilier les symptômes d'épuisement professionnel, les problèmes de sécurité immédiats et les antécédents traumatiques

Homme autiste, âgé de 44 ans

  • Un diagnostic récent, la prise de conscience de tout ce qu'il dissimulait
  • Analyser son passé et comprendre à quel point il cherchait à compenser
  • Baisse soudaine des capacités fonctionnelles

Limites de la recherche et risques liés aux interventions

Public cible

  • Psychologues
  • Conseillers
  • Travailleurs sociaux
  • Art-thérapeutes
  • Thérapeutes conjugaux et familiaux
  • Orthophonistes
  • Ergothérapeutes
  • Aides-ergothérapeutes
  • Spécialistes en intervention comportementale
  • Psychiatres
  • agents de probation
  • clergé
  • Autres professionnels du secteur social qui travaillent avec des adultes autistes

Avis

Garantie de satisfaction
Votre satisfaction est notre objectif et notre garantie. Veuillez adresser vos préoccupations à info@pesicanada.com.

Veuillez patienter...

Retour en haut de page