De nombreuses interactions interraciales, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du cabinet thérapeutique, entraînent une réactivité et une attitude défensive qui se manifestent de diverses manières, telles que l'explosivité, la prise de distance, le désengagement et l'arrogance. Mais quelle que soit la forme que prend cette réactivité, elle fait obstacle à des conversations constructives et enrichissantes. Ce type d’interactions toxiques peut ruiner une amitié, une relation professionnelle, voire une relation thérapeutique, laissant les deux parties désillusionnées, frustrées et désespérées non seulement face aux rencontres interraciales actuelles, mais aussi à celles à venir. Au cours de cet atelier, nous explorerons :
Tous les membres du comité de planification de PESI, Inc. ont déclaré leurs relations financières avec des organisations non éligibles et toute relation non financière pertinente avant de planifier le contenu de cette activité. Aucun des membres du comité n'avait de relations financières pertinentes avec des entreprises non éligibles ou d'autres relations susceptibles d'influencer les apprenants. Pour les déclarations des intervenants, veuillez consulter la biographie du corps enseignant.
REMARQUE : Les frais d'inscription comprennent un certificat CE gratuit (les participants pourront imprimer leur certificat d'achèvement après avoir réussi le test en ligne (note minimale requise : 80 %) et rempli l'évaluation). Les méthodes pédagogiques comprendront des présentations PowerPoint, des cours magistraux et autres.
Informations sur la formation continue : Vous trouverez ci-dessous la liste des crédits de formation continue actuellement disponibles pour ce programme d'autoformation non interactif. Le contenu du programme est révisé périodiquement conformément aux règles du comité d'accréditation afin de garantir son actualité et sa pertinence pour l'obtention de crédits. Les crédits approuvés sont susceptibles d'être modifiés. Veuillez noter que c'est votre organisme d'agrément qui détermine si l'autoformation est une forme acceptable de formation continue, ainsi que les types de crédits acceptables pour les heures de formation continue. Veuillez vous référer aux règles et réglementations de votre organisme d'agrément. Si votre profession ne figure pas dans la liste, veuillez contacter votre organisme d'agrément afin de déterminer vos exigences en matière de formation continue et de vérifier l'approbation réciproque.
Pour toute autre question relative aux crédits non spécifiés ci-dessous, veuillez contacter info@pesi.com ou appeler le 800-844-8260 avant l'achat.
Les supports inclus dans ce cours peuvent inclure des interventions et des modalités qui dépassent le cadre de la pratique autorisée de votre profession. En tant que professionnel agréé, vous êtes tenu de vérifier le champ d'application de votre pratique, y compris les activités qui sont définies par la loi comme dépassant les limites de la pratique, conformément aux normes de votre profession.
Pour les informations relatives au comité de planification, veuillez vous reporter à la déclaration ci-dessus. Pour les informations relatives aux intervenants, veuillez vous reporter à la biographie des enseignants.
Obtenez jusqu'à 2,0 heures de formation continue. Veuillez consulter les informations ci-dessous pour plus de détails, car le nombre d'heures de crédit varie selon la juridiction et la profession.
PESI, Inc. est agréée par l'Association canadienne de counseling et de psychothérapie pour offrir des formations continues aux conseillers et aux psychothérapeutes. PESI, Inc. assume l'entière responsabilité du programme. Cette activité d'autoformation donne droit à 2,0 heures de crédit.
PESI, Inc. est agréée par l'Association canadienne de psychologie pour offrir des formations continues aux psychologues. PESI, Inc. assume l'entière responsabilité du programme. Ce programme donne droit à 2,0 heures de formation continue en autoformation. Déclaration complète des crédits disponible à l'adresse : www.pesi.com/cpa-statement
PESI, Inc., n° 1062, est agréé en tant que prestataire ACE pour dispenser des formations continues en travail social dans le cadre du programme de formation continue agréée (ACE) de l'Association of Social Work Boards (ASWB). Les organismes de réglementation sont l'autorité de dernier ressort en matière d'acceptation des cours donnant droit à des crédits de formation continue. Période d'agrément en tant que prestataire ACE : du 27 janvier 2026 au 27 janvier 2029. Les travailleurs sociaux qui suivent ce cours obtiennent 2,0 crédits de formation continue clinique.
Niveau du cours : Intermédiaire Format : Enregistré à distance de manière asynchrone. Une présence complète est requise ; aucun crédit partiel ne sera accordé en cas de présence partielle.
Travailleurs sociaux canadiens : Les provinces canadiennes peuvent accepter les activités proposées par les prestataires agréés par le programme ASWB ACE dans le cadre du perfectionnement professionnel continu.
Cette activité d'autoformation donne droit à 2,0 heures de formation continue, conformément aux exigences de nombreux organismes d'agrément nationaux et locaux ainsi que d'organisations professionnelles. Conservez la fiche descriptive de l'activité et votre attestation de participation, puis contactez votre organisme d'agrément ou votre organisation pour connaître les exigences spécifiques.
Ce cours d'autoformation a été agréé par PESI, Inc., en tant que prestataire de formation agréé par la NAADAC, pour l'octroi de crédits de formation. Numéro d'agrément NAADAC : 77553. PESI, Inc. est responsable de tous les aspects de ce programme.
Ce cours en autoformation donne droit à 2,0 heures de formation continue dans le domaine des services de conseil. La présence à l'intégralité du cours est obligatoire ; aucune crédit partiel ne sera accordé en cas d'absence partielle.
| Type de fichier | Nom du fichier | Nombre de pages | |
|---|---|---|---|
| Manuel - Gérer la réactivité raciale et l'attitude défensive (682,6 Ko) | 16 pages | Disponible après l'achat | |
| Manuel - Gérer la réactivité raciale et l'attitude défensive - Français (682,6 Ko) | 16 pages | Disponible après l'achat | |
| Manuel - Gérer la réactivité raciale et l'attitude défensive - Italien (682,6 Ko) | 16 pages | Disponible après l'achat | |
| Manuel - Gérer la réactivité raciale et l'attitude défensive - Allemand (682,6 Ko) | 16 pages | Disponible après l'achat | |
| Manuel - Gérer la réactivité raciale et l'attitude défensive - Espagnol (682,6 Ko) | 16 pages | Disponible après l'achat |
Kenneth V. Hardy, titulaire d'un doctorat, est président de l'Eikenberg Academy for Social Justice et consultant clinique et organisationnel pour l'Eikenberg Institute for Relationships à New York ; il a également été professeur de thérapie familiale à l'université de Syracuse, dans l'État de New York, et à l'université Drexel, en Pennsylvanie. Il est également l'auteur de Racial Trauma: Clinical Strategies and Techniques for Healing Invisible Wounds (Traumatisme racial : stratégies et techniques cliniques pour guérir les blessures invisibles) et de The Enduring, Invisible, and Ubiquitous Centrality of Whiteness (La centralité durable, invisible et omniprésente de la blancheur), ainsi que l'éditeur de On Becoming a Racially Sensitive Therapist: Race and Clinical Practice (Devenir un thérapeute sensible aux questions raciales : race et pratique clinique).
Déclarations de l'intervenant :
Aspects financiers : Kenneth Hardy perçoit une rémunération en tant que consultant clinique et organisationnel. Il perçoit des droits d'auteur en tant qu'auteur publié. Kenneth Hardy perçoit des honoraires de conférencier et des droits d'auteur sur ses livres de la part de Psychotherapy Networker et de PESI, Inc. Il n'entretient aucune relation financière pertinente avec des organisations non éligibles.
Aspects non financiers : Kenneth Hardy n'entretient aucune relation non financière pertinente.
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L'anatomie de la réactivité raciale
L'anatomie de la défensive raciale
Stratégies et techniques pour surmonter la réactivité raciale et l'attitude défensive
Résumé et conclusion
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Garantie de satisfaction
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