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Séminaire numérique

Devenir un praticien sensibilisé à la justice sociale : incarner l'équité, l'inclusion et la libération pour améliorer la prise en charge des patients issus de groupes minoritaires


Conférencier :
Meag-gan O'Reilly, docteure
Durée :
6 heures 08 minutes
Langue :
Présenté en anglais, sous-titres en anglais et en français, documents en anglais et en français
Format :
Audio et vidéo
Droits d'auteur :
10 août 2021
Code produit :
POS058215
Type de média :
Séminaire numérique


Description

Les effets profondément enracinés du racisme systémique touchent tous les secteurs et toutes les institutions de notre société, poussant de nombreuses personnes en marge par des mécanismes qui échappent à leur contrôle.

Et nos espaces thérapeutiques ne sont pas épargnés.

Malgré nos meilleures intentions, nous sommes nombreux à commettre, sans le vouloir, des microagressions, à nuire à la relation de confiance et à perpétuer les inégalités. Si nous ne reconnaissons pas les rapports de force et ne nous débarrassons pas de nos préjugés, nous risquons de décevoir les clients marginalisés et de participer, sans le savoir, à l'oppression.

Quelle que soit votre origine ethnique, raciale ou culturelle, cette formation d’une journée, dispensée en toute franchise, vous donnera les outils nécessaires pour améliorer votre prise en charge des clients issus de minorités et vous incitera à faire de votre pratique un vecteur de changement systémique !

Et contrairement à d'autres formations qui proposent des conseils trop simplistes et stéréotypés sur la manière de mener une thérapie avec « eux », ce programme nous amènera à explorer les zones d'inconfort auxquelles nous devons nous confronter pour devenir de meilleurs praticiens auprès de tous nos clients.

Écoutez le Dr Meag-gan O’Reilly, psychologue à Stanford et PDG et cofondatrice d’Inherent Value Psychology Inc., qui vous propose une réflexion révélatrice sur la manière dont l’adoption d’un cadre axé sur l’équité, l’inclusion et la libération peut vous transformer, vous et vos pratiques cliniques.

De plus, elle vous présentera les concepts clés, les états d'esprit et les exemples cliniques dont vous avez besoin pour mieux prendre en compte l'intersectionnalité chez chaque client, et vous proposera des mesures concrètes que vous pourrez mettre en œuvre pour contribuer à démanteler les systèmes oppressifs et à faire évoluer la société.

C'est une formation à ne manquer sous aucun prétexte.

Achetez dès aujourd'hui !

Crédit

Informations sur le programme

Divulgation du comité de planification - Aucune relation pertinente

Tous les membres du comité de planification de PESI, Inc. ont déclaré leurs relations financières avec des organisations non éligibles et toute relation non financière pertinente avant de planifier le contenu de cette activité. Aucun des membres du comité n'avait de relations financières pertinentes avec des entreprises non éligibles ou d'autres relations susceptibles d'influencer les apprenants. Pour les déclarations des intervenants, veuillez consulter la biographie du corps enseignant.



Crédit Canada - *

REMARQUE : Les frais d'inscription comprennent un certificat CE gratuit (les participants pourront imprimer leur certificat d'achèvement après avoir réussi le test en ligne (note minimale requise : 80 %) et rempli l'évaluation). Les méthodes pédagogiques comprendront des présentations PowerPoint, des cours magistraux et autres.

Informations sur la formation continue : Vous trouverez ci-dessous la liste des crédits de formation continue actuellement disponibles pour ce programme d'autoformation non interactif. Le contenu du programme est révisé périodiquement conformément aux règles du comité d'accréditation afin de garantir son actualité et sa pertinence pour l'obtention de crédits. Les crédits approuvés sont susceptibles d'être modifiés. Veuillez noter que c'est votre organisme d'agrément qui détermine si l'autoformation est une forme acceptable de formation continue, ainsi que les types de crédits acceptables pour les heures de formation continue. Veuillez vous référer aux règles et réglementations de votre organisme d'agrément. Si votre profession ne figure pas dans la liste, veuillez contacter votre organisme d'agrément afin de déterminer vos exigences en matière de formation continue et de vérifier l'approbation réciproque.
Pour toute autre question relative aux crédits non spécifiés ci-dessous, veuillez contacter info@pesi.com ou appeler le 800-844-8260 avant l'achat.

Les supports inclus dans ce cours peuvent inclure des interventions et des modalités qui dépassent le cadre de la pratique autorisée de votre profession. En tant que professionnel agréé, vous êtes tenu de vérifier le champ d'application de votre pratique, y compris les activités qui sont définies par la loi comme dépassant les limites de la pratique, conformément aux normes de votre profession.  

Pour les informations relatives au comité de planification, veuillez vous reporter à la déclaration ci-dessus. Pour les informations relatives aux intervenants, veuillez vous reporter à la biographie des enseignants.

 


Crédit Canada - ---

Obtenez jusqu'à 6,0 heures de formation continue. Veuillez consulter les informations ci-dessous pour plus de détails, car le nombre d'heures de crédit varie selon la juridiction et la profession. 


Crédit canadien - Conseillers et psychothérapeutes canadiens

PESI, Inc. est agréée par l'Association canadienne de counseling et de psychothérapie pour offrir des formations continues aux conseillers et psychothérapeutes. PESI, Inc. assume la responsabilité du programme. Cette activité d'autoformation donne droit à 6,0 heures de crédit.


Crédit canadien - Psychologues canadiens

PESI, Inc. est agréée par l'Association canadienne de psychologie pour offrir des formations continues aux psychologues. PESI, Inc. assume la responsabilité du programme. Ce programme est approuvé pour 6,0 heures de formation continue en autoformation. Déclaration complète des crédits à l'adresse : www.pesi.com/cpa-statement


Crédit canadien - Travailleurs sociaux - National ASWB ACE

PESI, Inc., n° 1062, est agréé en tant que prestataire ACE pour dispenser des formations continues en travail social dans le cadre du programme de formation continue agréée (ACE) de l'Association of Social Work Boards (ASWB). Les organismes de réglementation sont l'autorité de dernier ressort en matière d'acceptation des cours donnant droit à des crédits de formation continue. Période d'agrément en tant que prestataire ACE : du 27 janvier 2026 au 27 janvier 2029. Les travailleurs sociaux qui suivent ce cours obtiennent 6,0 crédits de formation continue clinique.

Niveau du cours : Intermédiaire Format : Enregistré à distance de manière asynchrone. Une présence complète est requise ; aucun crédit partiel ne sera accordé en cas de présence partielle.

 

Travailleurs sociaux canadiens : Les provinces canadiennes peuvent accepter les activités proposées par les prestataires agréés par le programme ASWB ACE dans le cadre du perfectionnement professionnel continu.


Crédit canadien - Autres professions

Cette activité d'autoformation donne droit à 6,0 heures de formation continue, conformément aux exigences de nombreux organismes d'agrément nationaux et locaux ainsi que d'organisations professionnelles. Conservez la fiche descriptive de l'activité et votre attestation de participation, puis contactez votre organisme d'agrément ou votre organisation pour connaître les exigences spécifiques.



Documents distribués

Conférencier

Profil de Meag-gan O'Reilly, titulaire d'un doctorat

Meag-gan O'Reilly, docteure Séminaires et produits connexes


Le Dr Meag-gan O’Reilly (elle) est psychologue agréée, experte en estime de soi, consultante en diversité, équité et inclusion (DEI), et cofondatrice de la société Inherent Value Psychology, Inc. Elle a précédemment occupé les fonctions de psychologue et de coordinatrice du programme Outreach Equity and Inclusion à l’université de Stanford, où elle a créé la première clinique satellite destinée aux étudiants noirs de premier cycle et de troisième cycle, et a cofondé en 2016 le séminaire Outreach and Social Justice, qui forme les cliniciens à la sensibilité culturelle et à l’orientation vers la justice. La Dre O’Reilly est intervenue lors d’une conférence TEDx et a créé des cercles de guérison thérapeutique pour les employés noirs en partenariat avec des entreprises telles que Google, le San Francisco Ballet, Virgin Pulse et le programme STEM Scholars de l’United Negro College Fund. Ses recherches et ses écrits portent sur la justice sociale, et elle est l’auteure de *Systems Centered Language: A Necessity to Speaking Truth to Power During COVID-19 and Confronting Racism*.

 

Déclarations des intervenants :
Situation financière : Le Dr Meag-gan O'Reilly est liée par des contrats de travail avec Inherent Value Psychology, Inc., l'université de Stanford et l'United Negro College. Elle perçoit des honoraires pour ses interventions et des redevances d'enregistrement de la part de PESI, Inc. Elle n'entretient aucune relation financière pertinente avec des organisations non éligibles.
Informations non financières : Le Dr Meag-gan O'Reilly est membre de l'Association américaine de psychologie.


Informations supplémentaires

Informations sur le programme

Accès pour l'autoformation (non interactif)

L'accès à ce produit n'expire jamais.

 

Pour obtenir un aperçu plus détaillé comprenant les horaires ou les durées, si nécessaire, veuillez contacter cepesi@pesi.com.


Des questions ?

Consultez notre page FAQ à l'adressehttps://www.pesicanada.com/faqou contactez-nous à l'adressehttps://www.pesicanada.com/contact-us.


Objectifs

  1. Analyser les moments clés de l'histoire de la justice sociale en psychologie et comprendre comment celle-ci a façonné la pratique de la psychologie.
  2. Examinez comment le fait de ne pas tenir compte des différences raciales et de nier l'existence du racisme, en insistant sur le fait que tout le monde est identique ou bénéficie des mêmes chances dans la vie, peut avoir un impact négatif sur les clients et le processus thérapeutique.
  3. Évaluer dans quelle mesure les microagressions raciales peuvent contribuer à des résultats médiocres en matière d'accompagnement psychologique chez les clients issus de minorités raciales ou ethniques.
  4. Analyser comment les professionnels de la santé mentale peuvent résister à l'oppression grâce aux mécanismes thérapeutiques qu'ils choisissent d'utiliser.
  5. Mettre en œuvre des stratégies adaptées à la culture et tenant compte des questions raciales afin de prendre en compte la manière dont les clients sont affectés par leurs identités marginalisées et les systèmes d'oppression.
  6. Évaluer le rôle des professionnels de la santé mentale dans le démantèlement des systèmes oppressifs susceptibles d'influencer les problèmes présentés par leurs clients.

Aperçu

L'oppression : ce que tous les thérapeutes doivent comprendre au sujet de l'injustice
  • Exploitation et marginalisation
  • Impuissance
  • Impérialisme culturel
  • Violence
  • Niveaux – Individuel, institutionnel, culturel ; oppression intériorisée
Le manque de discernement : pourquoi « traiter tout le monde de la même manière » nuit à la thérapie
  • Comment l'origine ethnique influence la vie des clients
  • Pourquoi les thérapeutes doivent prendre conscience du caractère eurocentrique de la culture psychothérapeutique
  • La vérité sur le « colorblindness » en thérapie
  • Comment les thérapeutes peuvent reconnaître les rapports de force inégaux tant en thérapie que dans la société
Diversité : des stratégies pour mieux prendre en compte les différences de vos clients… sans les obliger à vous les enseigner
  • Les écueils thérapeutiques liés à une perception stéréotypée des différences
  • Conseils pour aborder le contexte sociopolitique actuel lors des séances de thérapie
  • Comment se préparer et réagir face aux microagressions en milieu clinique
  • Comment aborder les questions de race et de classe en séance de thérapie
Multiculturalisme : analysez les problèmes de vos clients à la lumière de facteurs personnels, culturels et institutionnels
  • L'importance de l'intersectionnalité pour chaque client
  • Comment les cliniciens peuvent-ils analyser les forces et les faiblesses de la culture ?
  • Que dire ? – Remplacer les étiquettes négatives qui peuvent nuire à l'efficacité du traitement
  • Exemples cliniques de pratiques respectueuses de la culture
Inclusion : comment donner à vos clients les moyens de s'impliquer davantage dans leur traitement
  • Comment le pouvoir, les privilèges et le contexte social influencent vos clients
  • Comment l'engagement des clients en faveur du changement social peut améliorer leur bien-être
  • Changements cliniques nécessaires pour des pratiques plus inclusives
  • Stratégies à mettre en œuvre pendant les séances pour surmonter les difficultés rencontrées par les thérapeutes en matière d'inclusion
Équité : stratégies cliniques favorisant l'égalité et améliorant les résultats
  • Différences fondamentales par rapport à l'égalité
  • Ce que vous pouvez faire pour faciliter l'accès : mener des actions de sensibilisation et étendre votre expertise à des communautés plus larges
  • Exercice d'auto-évaluation : votre pratique est-elle équitable ?
  • Applications cliniques en thérapie
Justice et libération dans la salle de thérapie : des mesures que vous pouvez prendre dès aujourd’hui pour contribuer à démanteler les systèmes oppressifs
  • Les fondements de la décolonisation de la santé mentale
  • Stratégies visant à créer un espace clinique propice à la libération
  • Utiliser un langage centré sur les systèmes pour lutter contre les politiques, les pratiques et les croyances oppressives
  • Comment les clients peuvent-ils reprendre le contrôle face à l'oppression ?

Public cible

  • Travailleurs sociaux
  • Conseillers
  • Psychologues
  • Psychothérapeutes
  • Médecins
  • Thérapeutes conjugaux et familiaux
  • Conseillers en toxicomanie
  • Infirmières en psychiatrie
  • Psychiatres
  • Autres professionnels de la santé mentale

Avis

Garantie de satisfaction
Votre satisfaction est notre objectif et notre garantie. Veuillez adresser vos préoccupations à info@pesicanada.com.

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