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Séminaire numérique

Formation de deux jours : La boîte à outils de la supervision clinique : plus de 25 stratégies éprouvées pour le retour d'information, l'évaluation, le développement des compétences et bien plus encore


Conférencier :
Amie Bryant, assistante sociale clinicienne agréée (LCSW), certifiée en thérapie de couple et familiale (ACS)
Durée :
12 heures 34 minutes
Langue :
Présenté en anglais, sous-titres en anglais et en français, documents en anglais et en français
Droits d'auteur :
15 septembre 2025
Code produit :
POS059797
Type de média :
Séminaire numérique


Description

C'est ici que commence votre parcours pour devenir un superviseur sûr de lui et efficace !

Que vous souhaitiez devenir superviseur clinique, que vous soyez un nouveau superviseur à la recherche de conseils ou un professionnel chevronné désireux de se perfectionner, cette formation est faite pour vous.

Sous la houlette d'Amie Bryant, superviseure clinique agréée, vous disposerez de tout ce dont vous avez besoin pour rendre la supervision plus simple et plus efficace que jamais…

afin que vous puissiez former vos stagiaires pour qu'ils deviennent des professionnels compétents.

Depuis des années, Amie forme des superviseurs afin qu'ils puissent aller au-delà de la simple « supervision » pour diriger, encadrer et former la prochaine génération de professionnels de la santé mentale avec enthousiasme et assurance.

En participant à ces deux journées intensives, elle vous présentera tous les aspects du métier, des bases jusqu’aux conseils destinés aux superviseurs expérimentés. Quel que soit votre niveau d’expérience, les connaissances acquises lors de cette formation vous seront non seulement utiles dès aujourd’hui, mais elles évolueront avec vous au fur et à mesure que vous progresserez dans votre parcours de supervision !

À l'issue de cette formation, vous disposerez d'un ensemble complet de plus de 25 compétences et outils qui vous permettront de:

  • Donnez des retours plus efficaces grâce à des stratégies simples
  • Ayez les discussions franches et courageuses qui sont indispensables pour former d'excellents cliniciens
  • Déterminez votre style de supervision et tirez le meilleur parti de votre rôle de mentor
  • Soyez prêt à faire face à d'éventuelles situations éthiques
  • Relever les défis liés aux stagiaires et établir des relations de supervision solides
  • Mettez fin dès le départ au « syndrome de l'imposteur » chez les superviseurs
  • Et bien plus encore !

Avec les études de cas, les fiches de travail et les formulaires inclus dans votre inscription, cette formation est la solution tout-en-un pour réussir dans vos fonctions d'encadrement.

Ne vous contentez pas de superviser : montrez l'exemple, favorisez le développement et inspirez les autres !

Achetez-le dès maintenant !

Crédit

Informations sur le programme

Divulgation du comité de planification - Aucune relation pertinente

Tous les membres du comité de planification de PESI, Inc. ont déclaré leurs relations financières avec des organisations non éligibles et toute relation non financière pertinente avant de planifier le contenu de cette activité. Aucun des membres du comité n'avait de relations financières pertinentes avec des entreprises non éligibles ou d'autres relations susceptibles d'influencer les apprenants. Pour les déclarations des intervenants, veuillez consulter la biographie du corps enseignant.



Crédit Canada - ---

Obtenez jusqu'à 12,5 heures de formation continue. Veuillez consulter les informations ci-dessous pour plus de détails, car le nombre d'heures de crédit varie selon la juridiction et la profession. 


Crédit canadien - Conseillers et psychothérapeutes canadiens

PESI, Inc. est agréée par l'Association canadienne de counseling et de psychothérapie pour offrir des formations continues aux conseillers et aux psychothérapeutes. PESI, Inc. assume l'entière responsabilité du programme. Cette activité d'autoformation donne droit à 12,5 heures de crédit.


Crédit canadien - Psychologues canadiens

PESI, Inc. est agréée par l'Association canadienne de psychologie pour offrir des formations continues aux psychologues. PESI, Inc. assume l'entière responsabilité du programme. Ce programme est validé pour 125 heures de formation continue en autoformation. Déclaration complète des crédits disponible à l'adresse : www.pesi.com/cpa-statement


Crédit canadien - Travailleurs sociaux - National ASWB ACE

PESI, Inc., n° 1062, est agréé en tant que prestataire ACE pour dispenser des formations continues en travail social dans le cadre du programme de formation continue agréée (ACE) de l'Association of Social Work Boards (ASWB). Les organismes de réglementation sont l'autorité de dernier ressort en matière d'acceptation des cours donnant droit à des crédits de formation continue. Période d'agrément en tant que prestataire ACE : du 27 janvier 2026 au 27 janvier 2029. Les travailleurs sociaux qui suivent ce cours obtiennent 12,5 crédits de formation continue clinique.

Niveau du cours : Intermédiaire Format : Enregistré à distance de manière asynchrone. Une présence complète est requise ; aucun crédit partiel ne sera accordé en cas de présence partielle.

 

Travailleurs sociaux canadiens : Les provinces canadiennes peuvent accepter les activités proposées par les prestataires agréés par le programme ASWB ACE dans le cadre du perfectionnement professionnel continu.


Crédit canadien - Autres professions

Cette activité d'autoformation donne droit à 12,5 heures de formation continue, conformément aux exigences de nombreux organismes d'agrément nationaux et locaux ainsi que d'organisations professionnelles. Conservez la fiche descriptive de l'activité et votre attestation de participation, puis contactez votre organisme d'agrément ou votre organisation pour connaître les exigences spécifiques.


Conseils nationaux américains - Conseillers en toxicomanie - NAADAC

Ce cours d'autoformation a été agréé par PESI, Inc., en tant que prestataire de formation agréé par la NAADAC, pour l'octroi de crédits de formation. Numéro d'agrément NAADAC : 77553. PESI, Inc. est responsable de tous les aspects de ce programme.

Ce cours en autoformation donne droit à 6 heures de formation continue dans le domaine des services de conseil. La présence à l'intégralité des cours est obligatoire ; aucune crédit partiel ne sera accordé en cas d'assiduité partielle.



Documents distribués

Conférencier

Profil d'Amie Bryant, LCSW, ACS

Amie Bryant, assistante sociale clinicienne agréée (LCSW), certifiée en conseil (ACS) Séminaires et produits connexes


Amie Bryant, LCSW, ACS, est une assistante sociale clinicienne agréée et une superviseure clinique agréée de renommée nationale, forte de plus de 15 ans d’expérience dans la supervision clinique de professionnels de la santé mentale. Outre son travail de psychothérapie auprès d’adolescents et d’adultes, Amie propose des formations avancées, de la supervision et des services de consultation aux cliniciens, quel que soit leur stade de carrière.

Elle est titulaire d'un certificat en supervision clinique avancée de la Smith College School for Social Work et est superviseure clinique agréée par le CCE. Amie a animé des formations en supervision et développé des ateliers de niveau avancé pour des cliniciens expérimentés cherchant à approfondir leur pratique de la supervision.

Ancienne coordinatrice de formation et directrice du centre de conseil du Fort Lewis College, Amie a également enseigné pendant cinq ans à la Graduate School of Social Work de l'université de Denver. Son approche de la supervision est collaborative, axée sur la réflexion et ancrée dans l'expérience du terrain, ce qui fait d'elle une guide idéale pour toute personne souhaitant améliorer ses compétences en supervision de groupe.
Mme Bryant est une ancienne coordinatrice de formation et directrice du centre de conseil du Fort Lewis College et a passé 5 ans en tant que membre du corps enseignant à la Graduate School of Social Work de l'université de Denver.

 

Déclarations de la conférencière :
Aspects financiers : Amie Bryant est employée par Four Corners Counseling, LLC. et perçoit des honoraires de conférencière de la part du Telehealth Certification Institute, de Make An Impact, du département de formation professionnelle de l'École de travail social du Smith College, de la NASW Colorado, de l'École supérieure de travail social de l'Université de Denver et du département de formation continue de l'École de travail social de l'Université Adelphi. Elle perçoit des honoraires de conférencière et des redevances d'enregistrement de la part de PESI, Inc. Elle n'entretient aucune relation financière pertinente avec des organisations non éligibles.
Non financier : Amie Bryant est membre de la NASW et de l'EMDRIA.


Informations supplémentaires

Informations sur le programme

Accès pour l'autoformation (non interactif)

L'accès à ce produit n'expire jamais.

Pour obtenir un aperçu plus détaillé comprenant les horaires ou les durées, si nécessaire, veuillez contacter cepepesi.com


Des questions ?

Consultez notre page FAQ à l'adressehttps://www.pesicanada.ca/faqou contactez-nous à l'adressehttps://www.pesicanada.ca/contact-us.


Objectifs

  1. Définir les rôles et les responsabilités d'un superviseur clinique.
  2. Distinguer les fonctions administratives, pédagogiques et d'accompagnement de la supervision clinique.
  3. Expliquez en quoi la conscience culturelle, l'humilité et la sensibilité s'appliquent à la supervision clinique.
  4. Déterminer comment organiser les séances de supervision.
  5. Comparer les modèles, les approches et les théories de la supervision clinique.
  6. Déterminer comment évaluer les compétences des personnes encadrées afin de favoriser le développement de leurs aptitudes.
  7. Examiner le concept de processus parallèle et la manière de l'utiliser dans le cadre de la supervision clinique.
  8. Identifier les erreurs courantes et le concept de rupture/réparation dans le cadre de la supervision clinique.
  9. Reconnaître l'importance de s'engager dans des discussions franches et de donner et recevoir des retours constructifs.
  10. Identifiez les éléments clés de la rédaction d'un plan d'action.
  11. Choisissez le moment où mettre en œuvre un plan d'action.
  12. Identifier les principes éthiques et les aspects juridiques liés à la supervision.

Aperçu

Les fondements de la supervision clinique

  • Rôles, responsabilités et fonctions de la supervision clinique
  • Les bonnes pratiques et les qualités d'un bon supérieur hiérarchique
  • Développer l'alliance thérapeutique
  • Établir un climat de confiance / créer un lien
  • Prise de conscience de l'identité intersectionnelle et positionnement
  • Le pouvoir de la vulnérabilité dans la supervision
  • Charte des droits des personnes sous tutelle
  • Responsabilités des personnes supervisées dans le cadre de la supervision
  • Être les gardiens de la profession

Le parcours de supervision de A à Z : de la mise en place à la clôture

  • Déclaration relative à la supervision et CV
  • Entretien et formalités administratives (dossier du stagiaire)
  • Organisation de la première séance
  • Évaluation et définition d'objectifs
  • Confidentialité
  • Organisation des séances en cours
  • Documentation
  • Identifier les domaines de développement et de compétence
  • Licenciement : quand, pourquoi et comment

Encadrez avec style : adaptez votre approche pour optimiser l'impact de votre mentorat

  • Passer en revue les théories, les modèles et les approches en matière de supervision
  • Modèles axés sur la psychothérapie et spécifiques à la supervision
  • Pratique tenant compte des traumatismes et anti-oppressive
  • Comprendre les étapes du développement et le processus d'apprentissage
  • Stratégies visant à favoriser le développement des compétences et à exploiter les axes de progression
  • Le rôle de l'anxiété
  • Sensibilité culturelle, humilité et ouverture d'esprit
  • Donner l'exemple
  • Comprendre le processus parallèle dans la supervision

Maîtrisez l'art du retour d'information : le guide pratique du responsable

  • L'importance du retour d'information dans la supervision
  • Conseils pour mener des conversations difficiles
  • Des stratégies éprouvées pour donner un retour constructif
  • Activités interactives et discussions en groupe

Établir des relations et relever les défis

  • Identifier les difficultés relationnelles dans le cadre de la supervision
  • Établir des relations de supervision solides
  • Scénarios vidéo pour une mise en pratique
  • Processus de rupture/réparation - identifier et résoudre les problèmes

Dilemmes éthiques et situations délicates : devoirs, prise de décision et solutions satisfaisantes pour tout responsable

  • Capacité, consentement, confidentialité, devoir d'avertissement, relations d'intérêts croisés
  • Comprendre et atténuer les risques
  • Dilemmes éthiques et stratégies de prise de décision
  • Erreurs courantes
  • Sources de stress : conflits, ambiguïté, anxiété
  • Procédures régulières et plans d'action
  • Situations concrètes et discussions en groupe

Public cible

  • Conseillers
  • Travailleurs sociaux
  • Psychologues
  • Thérapeutes conjugaux et familiaux
  • Conseillers en toxicomanie
  • Autres professionnels de la santé mentale

Avis

Garantie de satisfaction
Votre satisfaction est notre objectif et notre garantie. Veuillez adresser vos préoccupations à info@pesicanada.com.

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