Description complète du cours

Sensibilisation à la diversité culturelle : des stratégies efficaces pour renforcer la relation avec le client et développer la compétence culturelle

Trop souvent, les thérapeutes se sentent paralysés par la crainte de ne pas en savoir assez sur les autres cultures pour accompagner des clients différents d'eux-mêmes.

Suivez cette formation et surmontez ces appréhensions en approfondissant votre compréhension des réalités culturelles qui ne vous sont pas familières, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel.

Sans avoir à apprendre plusieurs langues ni à devenir un expert de toutes les cultures possibles, vous pouvez développer vos compétences culturelles et vous sentir plus sûr de votre capacité à accompagner n'importe quel client, quelle que soit sa culture. Au-delà de l'origine ethnique, vous aborderez également des questions liées à l'âge, au genre, à la sexualité, à la religion, à l'acculturation et à la justice sociale, tout en découvrant des moyens de renforcer votre propre conscience culturelle en tant que thérapeute.

SuivezLambers Fisher, titulaire d'une maîtrise en sciences (MS), thérapeute conjugal et familial agréé (LMFT) et d'un master en théologie (MDIV), dans cette exploration du monde de la compétence culturelle. Découvrez des stratégies pratiques et immédiatement applicables pour :

Améliorer l'évaluation
Éviter les dilemmes éthiques
Surmonter ses peurs
Éviter les offenses culturelles involontaires
Établir une relation thérapeutique solide
Aider les clients, quelle que soit leur origine culturelle, à apporter des changements significatifs dans leur vie

Vous pouvez suivre cette formation simplement pour valider 3 heures de formation en compétence culturelle et 3 heures en éthique. Mais vous en retirerez bien plus encore ! Cette formation très captivante et motivante vous incitera à approfondir vos connaissances sur d'autres cultures, à accepter ce que vous ignorez encore au cours de ce processus, et à mettre en œuvre des stratégies thérapeutiques qui vous aideront à progresser efficacement sur la voie qui vous mènera à devenir un thérapeute de plus en plus compétent sur le plan culturel.

Faites-vous connaître comme le meilleur thérapeute de votre région pour votre capacité à accompagner une clientèle très variée !

Informations sur le programme

Objectifs

Appliquer les critères du DSM-5® et mener un entretien de formulation culturelle afin d'évaluer avec précision les influences culturelles en lien avec le diagnostic.
Analyser les préjugés afin d'améliorer les stratégies cliniques, la relation avec les patients et leur implication auprès d'une clientèle variée.
Acquérir une compréhension approfondie de l'impact des différentes expériences des groupes culturels afin de renforcer l'empathie lors des séances.
Élaborer des normes éthiques relatives à l'autorité thérapeutique et à la divulgation de renseignements personnels dans le cadre d'une pratique respectueuse des différences culturelles.
Mettre en œuvre des stratégies cliniques pour remédier aux offenses culturelles involontaires envers les patients afin d'améliorer l'efficacité du traitement.
Mettre à profit ses compétences pour surmonter les barrières culturelles telles que la langue, la religion et les différences de croyances afin d'améliorer les résultats des séances.

Aperçu

Compétences culturelles en santé mentale

Une approche centrée sur le client en matière de compétence culturelle
Tendances dans le développement de l'identité culturelle
Prendre en compte les différences culturelles : mandat, racisme et stéréotypes
Améliorer la relation avec les clients
- Établir des liens culturels
- Acquérir des connaissances et des compétences
- Considérer le comportement dans son contexte culturel
Exercice : Auto-évaluation culturelle

Éthique et DSM-5® : lignes directrices pour l'intégration des compétences culturelles

Variations interculturelles dans les manifestations cliniques
Génogrammes culturels
Évaluations et protocoles de diagnostic
Formulation culturelle du DSM-5®
Normes éthiques pour une pratique adaptée à la culture
- Perspectives culturelles sur l'autorité thérapeutique
- Faire référence sans renoncer
- Une communication de soi efficace
- Défense des droits et justice sociale
Exercice : Entretien de formulation culturelle

Surmonter les dilemmes dans la pratique

Travailler avec des clients ayant une maîtrise limitée de l'anglais et des clients bilingues ou multilingues
Quand faire appel à un interprète
Stratégies pour aborder le transfert et le contre-transfert culturels
Éviter et gérer les offenses culturelles involontaires envers les clients
Faire preuve d'empathie tant envers les victimes qu'envers les auteurs présumés d'injustices sociales

Interventions et stratégies destinées à des populations spécifiques

Comprendre le vécu des clients en matière d'identité sexuelle et de fluidité de genre
Stratégies pour accompagner les clients en cas de conflit entre les convictions religieuses du thérapeute et celles du client
Méthodes pour établir un rapport de confiance avec des clients présentant divers handicaps
Adapter son approche thérapeutique à la culture du client
Exemples concrets : des expériences culturelles que les thérapeutes interprètent souvent de manière erronée

Surmonter les limites de la recherche et les risques potentiels

Modèles empiriques limités
Manque de conscience professionnelle et de confiance en soi
L'évolution des valeurs, des besoins et des modes d'expression culturels
Champ d'application incomplet : clients, conseillers, superviseurs, collègues et communauté

Public cible

Conseillers
Travailleurs sociaux
Psychologues
Responsables de dossier
Conseillers en toxicomanie
Thérapeutes
Thérapeutes conjugaux et familiaux
Psychiatres
Médecins
Infirmières
Autres professionnels de la santé mentale

Droits d'auteur : 15 décembre 2023

Privilèges, oppression et rapports de force : changements cliniques pour une pratique plus inclusive

Le pouvoir et les privilèges sont inhérents à toute relation, y compris la relation thérapeutique. Le fait d’être confronté au racisme, au capacitisme, à l’âgisme, à l’homophobie/hétérosexisme, à l’exclusion sociale et à d’autres formes d’oppression a un impact néfaste sur la santé mentale des individus et des communautés. Ces facteurs d’exclusion sociale sont toujours présents dans la salle de thérapie, de manière implicite ou explicite. Il a été démontré que l'alliance thérapeutique entre le thérapeute et le client est un élément clé de l'efficacité thérapeutique (Wampold, 2015). Les différences de culture, d'identité sociale et de pouvoir influencent la manière dont le client et le clinicien vivent la relation thérapeutique, ainsi que les résultats cliniques. Au cours de cette session, vous découvrirez des stratégies, des pratiques et des interventions cliniques qui minimisent les déséquilibres de pouvoir et favorisent l'équité et l'autonomisation de tous les clients.

Informations sur le programme

Objectifs

Analyser comment les privilèges, l'oppression systémique et les pratiques d'exclusion se reproduisent au sein de la relation thérapeutique.
Évaluer les facteurs qui influencent les rapports de force au sein de la relation thérapeutique.
Utiliser des outils pour mener une introspection et réfléchir à son identité, à ses préjugés inconscients et à ses privilèges, afin de ne pas causer de préjudice aux clients.
Mettre en œuvre des stratégies, des pratiques et des interventions cliniques qui réduisent les déséquilibres de pouvoir et favorisent l'équité et l'autonomisation de tous les clients.

Aperçu

Une compréhension de la manière dont les privilèges, l'oppression systémique et les pratiques d'exclusion se reproduisent au sein de la relation thérapeutique
Facteurs influençant les rapports de force au sein de la relation thérapeutique
Des outils permettant de s'auto-évaluer et de réfléchir à son identité de thérapeute, à ses préjugés inconscients et à ses privilèges, afin de ne pas causer de préjudice aux clients
Stratégies, pratiques et interventions cliniques visant à réduire les déséquilibres de pouvoir et à promouvoir l'équité et l'autonomisation de tous les patients
Risques et limites liés à la mise en place d'une pratique inclusive

Public cible

Conseillers
Enseignants
Thérapeutes conjugaux et familiaux
Infirmières
Psychologues
Travailleurs sociaux
Autres professionnels de la santé mentale

Droits d'auteur : 23 février 2023

Les préjugés implicites chez les professionnels de santé : stratégies transformatrices pour renforcer l'humilité culturelle et améliorer les résultats pour les patients

Nous avons tous des préjugés inconscients.

Le problème, ce n'est pas que nous les ayons…

... C'est qu'à défaut d'être analysés, ils peuvent avoir un impact négatif sur notre travail.

Que les préjugés affectent un client en particulier en sapant la confiance et la relation de confiance, ou qu'ils perpétuent des inégalités plus générales en matière de santé mentale, leurs conséquences nuisent à tout le monde. Y compris à vous.

C'est pourquoi nous avons mis au point cette formation en collaboration avec le Dr Kathryn Krase, experte en éthique et en droit (titulaire d'un doctorat en droit et d'un master en travail social), qui possède plusieurs décennies d'expérience auprès de milliers de professionnels de santé pour les aider à identifier et à gérer les préjugés dans leurs interactions avec leurs patients et les communautés.

Au cours de cette formation, vous apprendrez également :

Comment les préjugés implicites peuvent nuire à l'authenticité et à la crédibilité des professionnels de santé
Les dernières directives éthiques relatives aux préjugés implicites
Des techniques pratiques pour remettre en question et surmonter les préjugés dans votre pratique
Conséquences à l'échelle micro et macro des préjugés sur le développement des soins de santé mentale
Et plus encore !

En prenant conscience de leurs préjugés implicites et en y remédiant, les professionnels de la santé mentale peuvent améliorer la qualité des soins qu'ils dispensent, réduire les inégalités dans les résultats thérapeutiques et contribuer à un système de santé mentale plus équitable!

Achetez dès aujourd'hui !

Informations sur le programme

Objectifs

Identifiez les concepts clés liés aux préjugés implicites et explicites.
Évaluer l'impact des préjugés implicites et explicites sur le développement des systèmes de soins de santé physique et mentale.
Utiliser un cadre conceptuel pour évaluer l'impact des préjugés implicites dans la pratique professionnelle.
Déterminez comment lutter contre les préjugés implicites sur le lieu de travail.

Aperçu

Les préjugés en thérapie

Le rôle complexe de la résistance
Distinguer les préjugés implicites des préjugés explicites
Les biais courants et leur incidence sur la thérapie
Influence des identités sociales sur les préjugés
Exercice de la roue de l'identité sociale

Comprendre les préjugés

Le rôle joué par les préjugés
Déconstruire les privilèges
Définir la notion de privilège, en analyser les répercussions et la mettre en perspective par rapport aux idées reçues culturelles
Découvrez les concepts de préjugés, de stéréotypes, de microagressions et d'oppression intériorisée
Les styles de communication individuels définis dans le « Courageous Conversations Compass »
Réponses aux préjugés :
- Le racisme dans la société américaine
- Changement de code

Impact des préjugés implicites et explicites sur le développement des systèmes de soins

Conséquences à l'échelle micro et macro des préjugés sur les soins de santé mentale
Exemples concrets :
- Préjugés des prestataires à l'égard des personnes en situation de handicap physique
- Le rôle de l'origine ethnique dans le diagnostic
Limites et risques de la recherche

Évaluer et traiter l'impact des préjugés implicites sur la pratique professionnelle

Les tests d'association implicite comme outil d'évaluation des préjugés implicites chez l'individu
La compétence culturelle et l'humilité culturelle : des outils pour lutter contre les préjugés dans la pratique
L'esprit critique au travail
Autres stratégies mises en œuvre pour lutter contre les préjugés dans la pratique professionnelle
- Contact intergroupe intentionnel
- Soutien au sein du groupe par le biais de groupes d'affinité
- Préparation et traitement délibératifs

Public cible

Conseillers
Travailleurs sociaux
Psychologues
Responsables de dossier
Thérapeutes
Thérapeutes conjugaux et familiaux
Autres professionnels de la santé mentale
Médecins

Droits d'auteur : 22 novembre 2024

Pratiques de décolonisation en santé mentale : accompagner les clients issus des communautés BIPOC vers la libération et la guérison

Bien que de nombreux professionnels de la santé mentale aient suivi une formation sur les modèles occidentaux de bien-être axés sur la perspective individuelle, ces approches ne constituent pas nécessairement des stratégies efficaces lorsqu’il s’agit de travailler avec des clients noirs, autochtones et de couleur (BIPOC). Étant donné que les diagnostics de santé mentale touchent de manière disproportionnée les communautés BIPOC, il est primordial que les cliniciens prennent en compte l'impact que les dynamiques culturelles et les formes systémiques de racisme et d'oppression peuvent avoir sur la santé mentale des BIPOC. Cette session captivante souligne l'importance de décoloniser les perspectives en matière de santé mentale, propose des stratégies spécifiques pour des traitements adaptés à la culture et donne aux participants les moyens d'utiliser des stratégies ancrées dans la culture pour prendre soin d'eux-mêmes et favoriser leur bien-être.

Informations sur le programme

Objectifs

Examiner l'importance de décoloniser les perspectives en matière de santé mentale afin de mettre en place des pratiques de santé mentale adaptées à tous.
Analyser les concepts fondamentaux issus des pratiques de santé mentale décolonisées qui aident les cliniciens à se défaire des « schémas culturels » négatifs.
Mettre en œuvre des stratégies de bien-être et de prise en charge de soi adaptées à la culture des clients issus des communautés noires, autochtones et de couleur (BIPOC).

Aperçu

Taux de détresse psychologique au sein des communautés BIPOC
Aller au-delà de la vision traditionnelle de la santé mentale
Décoloniser la santé mentale
Concepts à prendre en compte (à savoir : le collectivisme, la mentalité coloniale, les histoires de colonisation, l'oppression systémique, les traumatismes intergénérationnels, etc.)
Stratégies pour comprendre et se défaire des schémas culturels
Stratégies adaptées à la culture pour prendre soin de soi et favoriser son bien-être
Risques et limites liés aux pratiques décolonisées

Public cible

Conseillers
Enseignants
Thérapeutes conjugaux et familiaux
Infirmières
Psychologues
Travailleurs sociaux
Autres professionnels de la santé mentale

Droits d'auteur : 24 février 2023

Le deuil et les traumatismes ancrés dans les os : pleine conscience et pratiques de guérison autochtones

Découvrez comment le Dr Marianela Medrano, titulaire d'un doctorat, conseillère psychologique agréée (LPC) et praticienne certifiée en thérapie de la pleine conscience (CPT), auteure et enseignante en pleine conscience, vous présente des interventions novatrices que vous pourrez mettre en œuvre pour aider vos clients à passer du simple deuil à une expérience spirituelle de travail de deuil et de guérison face aux traumatismes historiques et au chagrin. S'appuyant sur son expertise en tant que chercheuse et psychothérapeute, le Dr Medrano associe des études de cas à des stratégies créatives visant à opérer une transformation durable dans la vie de vos clients. Explorez les liens entre les événements historiques et contemporains, les traumatismes qui en découlent, et l'impact que l'effacement des modes de deuil autochtones par le biais de rituels a eu sur de nombreux peuples, ainsi que la manière de faciliter de manière créative et culturellement appropriée le processus de deuil interrompu pour certains. Le deuil historique non résolu est pernicieux et se transmet d'une génération à l'autre ; découvrez le pouvoir de la sagesse ancestrale pour guérir personnellement et collectivement. En d'autres termes, l'impact à long terme du deuil non résolu parmi les populations BIPOC est un sujet incontournable pour les cliniciens conscients de cette réalité.

Informations sur le programme

Objectifs

Explorer les pratiques de guérison traditionnelles adaptées aux personnes, aux groupes et aux familles confrontés au deuil et à la perte.
Élaborer des stratégies pour contrer les discours prônant l'extinction, l'effacement et la supériorité culturelle, religieuse ou raciale, qui contribuent au deuil et aux traumatismes historiques.
Mettre en œuvre des interventions adaptées à la mentalité collective des personnes et des groupes touchés par un deuil et des traumatismes historiques, afin de favoriser un sentiment d'autonomie et d'affirmation culturelle.

Aperçu

I. Comprendre la dimension spirituelle du chagrin et du deuil

A. Définition du chagrin en tant que dimension spirituelle du deuil

B. L'importance du deuil dans la ritualisation des sentiments

C. Risques et limites

II. Les conséquences d'un deuil restreint

A. Explication de la manière dont un deuil trop strict étouffe le chagrin

B. Réflexion sur la manière dont un deuil non surmonté peut se traduire par une maladie

III. Intégrer des rituels fondés sur la compassion dans le travail de deuil

A. Introduction au concept de karuna (compassion/miséricorde)

B. Exploration de différents rituels fondés sur la compassion

C. Comment Karuna accompagne les personnes dans leur processus de deuil

IV. Conclusion

A. Rappel de l'importance du deuil dans le travail spirituel sur le deuil

B. Souligner l'importance des rituels fondés sur la compassion pour faciliter le processus de deuil

C. Encouragement à embrasser la sagesse du deuil en tant que pratiques guidées de compassion

Public cible

Spécialistes en toxicomanie
Conseillers cliniques ou en santé mentale agréés
Thérapeutes conjugaux et familiaux
Psychologues
Travailleurs sociaux

Droits d'auteur : 13 juin 2024

Réaffirmer l'épanouissement et la libération des personnes 2SQT+ (bispirituelles, queer et trans)

Avant la colonisation européenne, les communautés 2-SQT étaient célébrées et vénérées au sein des communautés autochtones et de nombreuses autres communautés à travers le monde. Malgré ce contexte historique crucial, les communautés 2-SQT aux États-Unis et dans le monde entier continuent d’être la cible de persécutions politiques et de subir quotidiennement des discriminations. Ce stress excessif a été associé à des taux de suicide plus élevés, et désormais en hausse, au sein des communautés 2-SQT. Par exemple, The Trevor Project (2022) a rapporté que 45 % des jeunes 2-SQT avaient sérieusement envisagé de se suicider au cours de l'année écoulée et que près d'un jeune transgenre ou non binaire sur cinq avait tenté de se suicider. De plus, les taux de tentatives de suicide étaient généralement plus élevés chez les jeunes 2-SQT de couleur, et en particulier chez les jeunes 2-SQT autochtones (The Trevor Project, 2022). Les professionnels de la santé mentale ont une responsabilité unique dans la réduction du risque de suicide au sein des communautés 2-SQT, mais ils opèrent souvent dans un système de filtrage qui peut entraver davantage la santé et le bien-être de ces communautés. Cette formation passera en revue les applications cliniques permettant d'apporter un soutien et un langage valorisants, abordera l'importance de l'intersectionnalité et de la lutte contre le racisme dans le cadre de l'utilisation de modèles de soins valorisants pour les personnes 2-SQT, et montrera en quoi ces applications cliniques adaptées à la culture sont essentielles pour créer des communautés où les personnes 2-SQT peuvent s'épanouir.

Informations sur le programme

Objectifs

Utilisez le langage valorisant 2-SQT pour favoriser les résultats cliniques et les relations thérapeutiques.
Appliquer le modèle d'affirmation 2-SQT pour créer des espaces inclusifs.
Intégrer les principes de l'intersectionnalité et de la lutte contre le racisme dans le soutien apporté aux communautés 2SQT.

Aperçu

Introduction

Explication du langage positif du 2-SQT et de son importance

Utilisation du langage valorisant selon la méthode 2-SQT

Utiliser les pronoms et les noms préférés
Éviter les préjugés liés au genre et à la sexualité

Intersectionnalité et communautés 2-SQT

Définition de l'intersectionnalité
L'importance de reconnaître les identités qui se recoupent
Exemple d'intersectionnalité au sein des communautés 2SQT

Lutte contre le racisme et communautés 2-SQT

Définition de l'antiracisme
L'importance de la lutte contre le racisme dans le soutien aux communautés 2SQT
Exemples de politiques et de pratiques antiracistes

Intégrer l'intersectionnalité et la lutte contre le racisme dans le soutien apporté aux communautés 2-SQT

L'importance d'intégrer l'intersectionnalité et la lutte contre le racisme
Construire une société plus inclusive et plus équitable
Promouvoir la diversité des identités et des expériences de chacun

Conclusion

Rappel de l'importance d'utiliser un langage valorisant pour les personnes 2-SQT et d'intégrer l'intersectionnalité et la lutte contre le racisme dans le soutien apporté aux communautés 2-SQT.

Public cible

Conseillers en toxicomanie
Conseillers
Thérapeutes conjugaux et familiaux
Infirmières
Psychologues
Thérapeutes
Travailleurs sociaux
Autres professionnels de la santé mentale

Droits d'auteur : 24 mai 2023